回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が入社直後から転職先を探し始める。次が見つかってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数日といった期間...続きを読む(全96文字)
日本カノマックス株式会社
日本カノマックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が入社直後から転職先を探し始める。次が見つかってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数日といった期間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現代的なシステムはほぼ導入されておらず、エクセル・ワード・パワーポイントでの作業が基本になるため、なじみやすい。
報告のまとめ方は早くなる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は年俸性であり、次回の改定までは給与は固定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似するほかの会社と比較すると年収ベースで平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営層からの威圧も少なく、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそもかなり少ない。入社しても離...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定められている就業時間は短く、比較的早く帰ることができる。
駅から徒歩では30分程度かかるため、1時間に1本のバスに必ず間にあうように行動す...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は単純作業ばかりであり、最初は苦労してもやがて覚えることができる。
報告事項が非常に多く、報告書をまとめる作業を進めているということを、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層や管理職からの威圧は強く、常に緊張感のある中で自分を磨くことができる。
古くからいる社員同士の仲は良く、風通しもよい。離職率が高い中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生制度についてはない。年に2回、バーベキュー大会で無料で食べることができる。
経営層以外は、決裁権、予算、会議での発言権などはなく、役...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事前に口コミサイトを確認しておくとギャップは少なくなる。
昔の使用人のように、行事になるとお菓子などが配布してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
古くからある技術であり、業界として特に大きなイノベーションも見込まれないため、小さな市場ではあるが、現状維持は続けられるかもしれない。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
市場規模も小さく成熟市場でもあるため、新規参入などもない。そのため、安定的に現状を維持していくことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社した社員の定着率が悪いため、かなりサバサバした取り扱いであり、気軽に過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の内容は、比較的単純で、繰り返し行われることが多く、一度覚えてしまうと過大なスキルアップが求められることはない。離職する人が多い一方で、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が19時までに退社している。
休日出社などはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、朝早く出社して、時間が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職できて本当に良かったと思います。この会社を経験すると、ほかの会社はどのようなところでも素晴らしく思われるはずです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定められたことを繰り返していく毎日であり、誰もが習得できる。以前よりうまくできた場合に達成感を感じることができる時がある。
仕事の内容は、単...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が少ないなか、幹部には数名も女性が登用されている。
近くにスーパーがあり、女性社員には、特に便利と思われる。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
口コミサイトなどで投稿されている評価どおりで、その点のギャップはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に早朝からの出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時に、会社のことや製品のことを学ぶことができる研修が1週間ある。
オーナーと役員以外は、権限をほぼ持たなくていいように社内制度が設計され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与などはなく、12分割で支払われるため、安定的な収入が得られる。
ほとんどの人が、入社時の給与がピークで、その後下がっていく。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めた離職率が高いために、受け入れ側も「すぐやめる」社員候補に対して十分な教育は準備されていない。社是社...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが無いため、評価は年に1回だけの昇給昇格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案が受け付けること、新しい技術には専...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
限られたニッチな業界であるために、会社を辞めてもあとくされが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社を心配している人の意見...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実質の日本のトップにより全てが決まるが、気に入られているかのみの為、仕事の出来、不出来は関係ない。白を黒と言われれば、黒いと賛同できるかどう...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 日本カノマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカノマックス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加野稔 |
| 本社所在地 | 〒565-0805 大阪府吹田市清水2番1号 |
| 電話番号 | 06-6877-0444 |
| URL | http://www.kanomax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。