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日本カノマックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カノマックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カノマックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本カノマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本カノマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本カノマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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日本カノマックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に口コミサイトを確認しておくとギャップは少なくなる。
昔の使用人のように、行事になるとお菓子などが配布してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミサイトなどで投稿されている評価どおりで、その点のギャップはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に早朝からの出...続きを読む(全119文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めた離職率が高いために、受け入れ側も「すぐやめる」社員候補に対して十分な教育は準備されていない。社是社...続きを読む(全119文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の評価が最上級に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は下降していくという独特の企業文化を持つ。その為、離職率が非常に...続きを読む(全159文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三回行いました。当たり障りのない内容が多く、専門知識の有無などの質問が不足していたように思います。最終は社長面接...続きを読む(全512文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はプレゼンというかビジョンを語るのはとても能力が高いことから、入社時の面談段階において素晴らしい会社だと思って入社してしまうケースが多い...続きを読む(全157文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職(課長・マネジャークラス)で転職者を潰そうとする輩がいます。どの部署にも...続きを読む(全222文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のように中途社員が入社してくるので、中途入社だからとおっくうに感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
80年以上続い...続きを読む(全176文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イジメ体質の会社であり、罵詈雑言を浴びせられることが快感なドMな人に向いています。また、経営者を教祖の様に絶対視できる人、会議やレポート好き...続きを読む(全967文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で外出する場合はわりと自由。でも社内レポートが多く、かなり時間を取られる。効率よくしている人もいるが、大半は評価が低い。上司もコロコロと...続きを読む(全162文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
80年前の技術であっても未だにに廃れておらず、大して技術革新らしいことをやっていないのに、ある程度食っていくことはできる、という点は良いです...続きを読む(全226文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、取り扱い製品も非常に高品質で、高性能で、取引先からの信頼も厚い。大手企業や官公庁とも取り引きがあり、会社が潰れる心配...続きを読む(全132文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社に現在在籍している社員です。
CEOの方針が明確で、将来に夢を持てる会社だと思って入社しました。
ギャップを感じていると記載されている方もいらっ...続きを読む(全385文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本カノマックスの 他のカテゴリの口コミ

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代的なシステムはほぼ導入されておらず、エクセル・ワード・パワーポイントでの作業が基本になるため、なじみやすい。
報告のまとめ方は早くなる。...続きを読む(全139文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人が入社直後から転職先を探し始める。次が見つかってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数日といった期間...続きを読む(全96文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度についてはない。年に2回、バーベキュー大会で無料で食べることができる。
経営層以外は、決裁権、予算、会議での発言権などはなく、役...続きを読む(全221文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純作業ばかりであり、最初は苦労してもやがて覚えることができる。
報告事項が非常に多く、報告書をまとめる作業を進めているということを、...続きを読む(全169文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層からの威圧も少なく、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそもかなり少ない。入社しても離...続きを読む(全85文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定められている就業時間は短く、比較的早く帰ることができる。
駅から徒歩では30分程度かかるため、1時間に1本のバスに必ず間にあうように行動す...続きを読む(全173文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層や管理職からの威圧は強く、常に緊張感のある中で自分を磨くことができる。
古くからいる社員同士の仲は良く、風通しもよい。離職率が高い中途...続きを読む(全183文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸性であり、次回の改定までは給与は固定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似するほかの会社と比較すると年収ベースで平...続きを読む(全137文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからある技術であり、業界として特に大きなイノベーションも見込まれないため、小さな市場ではあるが、現状維持は続けられるかもしれない。
【気...続きを読む(全146文字)

日本カノマックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に女性社員が少ないなか、幹部には数名も女性が登用されている。
近くにスーパーがあり、女性社員には、特に便利と思われる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
どうしても社内文化を強調する面が多いと...続きを読む(全81文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にのるが、社員の雰囲気は穏やかな人が多い印象。働きやすさは最大の魅力かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全117文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスーツ着用、女性は制服だったが男性は革靴の消費が激しくボロボロになることが多いので革靴だけでも支給してもら...続きを読む(全87文字)

セイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷暖房のある工場内で仕事出来ると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務なので、当然作業研修からだろう...続きを読む(全194文字)

アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産婦人科領域で赤ちゃんやお母さんを助けるような仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のスピードが遅く、自分の成長が...続きを読む(全90文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)

株式会社トーショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の人に勧められたから
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用されたが、ふたをあけてみれば機械の納品や整備、システムを触る...続きを読む(全99文字)

日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、安定していて上場企業ならではの経験ができることを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りが強く、外社...続きを読む(全90文字)

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

株式会社共和電業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全155文字)

日本カノマックスの 会社情報

基本データ
会社名 日本カノマックス株式会社
フリガナ ニホンカノマックス
設立日 1951年5月
資本金 9750万円
従業員数 144人
決算月 6月
代表者 加野稔
本社所在地 〒565-0805 大阪府吹田市清水2番1号
電話番号 06-6877-0444
URL http://www.kanomax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283631

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