日本カノマックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含めた離職率が高いために、受け入れ側も「すぐやめる」社員候補に対して十分な教育は準備されていない。社是社訓...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが無いため、評価は年に1回だけの昇給昇格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案が受け付けること、新しい技術には専門...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 5年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
限られたニッチな業界であるために、会社を辞めてもあとくされが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社を心配している人の意見が...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実質の日本のトップにより全てが決まるが、気に入られているかのみの為、仕事の出来、不出来は関係ない。白を黒と言われれば、黒いと賛同できるかどうか...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社直後の評価が最上級に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は下降していくという独特の企業文化を持つ。その為、離職率が非常に高...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品に強く興味があり、ライフワークバランスや報酬を度外視して携わりたい方には入社をお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全307文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生が良い、有給休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化、村社会であり、時に会社で起きる事とは思えない様な...続きを読む(全481文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルレベル高い人は多くいるので、そういう方と仲良くなるとスキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いに等...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも上層部がよくキレていて、威圧しているせいか、社員が萎縮して報告連絡相談が行...続きを読む(全390文字)