回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現代的なシステムはほぼ導入されておらず、エクセル・ワード・パワーポイントでの作業が基本になるため、なじみやすい。
報告のまとめ方は早くなる。...続きを読む(全139文字)
日本カノマックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カノマックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本カノマックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現代的なシステムはほぼ導入されておらず、エクセル・ワード・パワーポイントでの作業が基本になるため、なじみやすい。
報告のまとめ方は早くなる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事の内容は、比較的単純で、繰り返し行われることが多く、一度覚えてしまうと過大なスキルアップが求められることはない。離職する人が多い一方で、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルレベル高い人は多くいるので、そういう方と仲良くなるとスキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度はありません。入社後1週間ほど会社概要から部門説明まで行っていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学会等は参加しやすい。ただし、トップが参加する学会や展示会の場合、深夜まで飲みに強制参加させられる。意味のない出張報告書を提出する必要がある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制と他社で言われるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎは電話で行われ、フォローは殆どなかった。中にいた社員にいじめぬかれて耐えていたが体...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務におけるスキルアップはありません。大手の企業に勤めていた人を雇い、その人のスキルに頼っている。
しかし、プロ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、色々教えてくれます。ただ、あまり確信的なことは教えてくれないです。自分しかできない仕事を確保するためだと感じました。書籍...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
失敗や自分の意見と違うものを徹底的に詰め、排除しようとします。他社にいくと皆が優しく感じるし、嫌だなと思う事が少なくやりやすいと感じます。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
OJTのカリキュラムが細かく組まれており、素人での中途入社でも勉強をしながら営業ができる。
製品のラインナップもさほど多くなく、販売製品の絞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自主的に勉強する姿勢が求められますし、尊重されます。大半の社員は1~2年で退職しますので、教育に割くリソースは無駄と認識されております。その...続きを読む(全263文字)
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会社のトップが社員教育に非常に熱心なので、特に営業やマーケティングに関する研修は多い。営業担当は覚えることが多く大変そうであるが、直接仕事に役にたつこと...続きを読む(全152文字)
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流体や粉体の計測ソリューションの開発・製造・販売を事業としているので、コアな世界ではあるが専門知識が身につく。大学や官民の研究開発部門の顧客が多く、専門...続きを読む(全226文字)
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60年の歴史のある会社であり、topはアメリカ留学の経験者で、創業者より三代目のオーナーであります。経営理念、マーケティング意思はしっかりしているものの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定められている就業時間は短く、比較的早く帰ることができる。
駅から徒歩では30分程度かかるため、1時間に1本のバスに必ず間にあうように行動す...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事は単純作業ばかりであり、最初は苦労してもやがて覚えることができる。
報告事項が非常に多く、報告書をまとめる作業を進めているということを、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経営層からの威圧も少なく、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそもかなり少ない。入社しても離...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
古くからある技術であり、業界として特に大きなイノベーションも見込まれないため、小さな市場ではあるが、現状維持は続けられるかもしれない。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほとんどの人が入社直後から転職先を探し始める。次が見つかってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数日といった期間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事前に口コミサイトを確認しておくとギャップは少なくなる。
昔の使用人のように、行事になるとお菓子などが配布してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生制度についてはない。年に2回、バーベキュー大会で無料で食べることができる。
経営層以外は、決裁権、予算、会議での発言権などはなく、役...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経営層や管理職からの威圧は強く、常に緊張感のある中で自分を磨くことができる。
古くからいる社員同士の仲は良く、風通しもよい。離職率が高い中途...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年俸性であり、次回の改定までは給与は固定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似するほかの会社と比較すると年収ベースで平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
口コミサイトなどで投稿されている評価どおりで、その点のギャップはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に早朝からの出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 日本カノマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカノマックス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加野稔 |
| 本社所在地 | 〒565-0805 大阪府吹田市清水2番1号 |
| 電話番号 | 06-6877-0444 |
| URL | http://www.kanomax.co.jp/ |
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