大阪ハウスクリーニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給20万はノルマ無しだが、風当たりきつく通常給14万を下回るとゴミ扱い、基本給14万コースは完全ノルマ制、能力に応じ即日現金入手可能1万～...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしている。
お休みをいただくに当たって早めに言うと
快く了解してもらいました。
ちゃんとお休みを頂ける点では良かったです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勢いだけ
【気になること・改善した方がいい点】
勢いだけしかないので、要は根気がどれだけあるか。
ただそれだけ。
いかに忍耐するか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
朝9時半出勤、7時半には帰れるとのこと。
面接で色々質問し、答えてもらったのを信用して入...続きを読む(全198文字)

求人に書いてあるような基本給の選択などはありませんでした。
営業の仕方は完璧な訪問販売で初めの研修は先輩と車に乗り込み、移動してマンションなどに行き先輩...続きを読む(全171文字)

雰囲気はゆるいですね、しかし、売り上げなければ、意味がないのでキツイです(殆どが断られる為)
また、最初は殆ど車内待ちが多く、暇な割には、勤務時間が長く...続きを読む(全172文字)

まず給料ですが選択できません
次に保証給料とありますがこれは三か月だけです
テレアポにとばされたら事実上のクビ宣告です
勤務時間ですが朝7時から夜1...続きを読む(全172文字)

会社のマニュアル自体嘘800のような文章ばかりで
説明会でも客は金だから高齢者ならなんとか話を長くして売ってこいなど
最初だけ笑顔で後は売ればいいなど...続きを読む(全171文字)

未経験でも月給30スタート どちらでも選択可能とかいてますが
真赤な嘘
入社当日になり30万スタートでもいいが1週間でクビにしてやると1時間以上迫られ...続きを読む(全157文字)

給与については、固定給+歩合給と完全歩合給から選択可能となっているが、実質的には完全歩合給しか選択することが出来ない。
固定給+歩合給を選択するとノルマ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
業務時間が多いため覚悟して働くことが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚している同僚はいたが子持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ママさん社員がかなり多く、いつでもお互い様の精神で助け合いながら就業していた。女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大切にすると働きにくいと思います。若いうちに憧れのお仕事を経験するといったイメージでした。子供がいる方は私の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休制度を活用する人も多かった。法人営業は体力勝負なこともあるので男性が多いと思いきや、女性の人当たりの良さは旅行業界法人営業で好まれる模...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の頻...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別や家庭事情でかなり差別がある会社です。子どもがいる家庭にあたりが強く、家庭の事情で会社にいる時間が短いとかなりキツイ対応を受けます。連絡な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすいのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取るスタッフが少ない気がする。実力主義と言...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これまで社長が女性ということも多く、女性の働き方、キャリアアップへの理解は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、同社では...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)