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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は正社員、女性は契約社員orフルタイムパートという状況であった。
田舎なのでまあそういうものかとも思うが、基...続きを読む(全130文字)
株式会社キタムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は正社員、女性は契約社員orフルタイムパートという状況であった。
田舎なのでまあそういうものかとも思うが、基...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、異動の頻度が多い。全国転勤ありでの採用の場合、異動の範囲も人それぞれだが、多くの人が全国をまたいで異...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、キャリアアップができます。入社して直ぐに、今後リーダになるための知識を入れていくので、やりがいは有ると思われる続きを読む(全68文字)
女性の働きやすさは、産休・育休制度や時短勤務などのサポートが整っており、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点にあります。
また、現場から本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スタジオマリオはほぼ女性のスタッフしかいない為、環境的には働きやすい。
が、結婚しても育休産休に入っても、正社員で働きたいのであれば転勤しな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性ならではの細やかな気遣いが求められる場面が多く、ヘアセットなどが好きな方にとっては楽しく働ける環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
女性で働いている方や志望している方が非常に多く働きやすい環境だと思う続きを読む(全34文字)
グループ全体的に女性社員の割合の方が高いように感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
性別とはず活躍できる環境はあったと思うが社員数は断然男性の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は男性の方が多かった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キタムラで勤めていて性別で不当な扱いを受けたと思うことはなかった。しかし客側は年寄りも多かったため平気でそういうことをしてくる人も多かった。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くら...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。ま...続きを読む(全139文字)
店舗レベルでは男女での差はほとんどありません。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
スタジオマリオはほとんど女性のスタッフしかいないので、体調に関してやお子様がいる方などの配慮はされていて働きやすいかなと感じた。
【気になる...続きを読む(全200文字)
女性従業員が多い分、女性はかなり働きやすい環境であると思う。とくにスタジオマリオでは女性が主となって働いているため、お子様の体調不良等でも比較的休暇が取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主婦の方も活躍しており、主婦の皆さんは長い期間働いていた方が多かったです。
写真やカメラに興味がない方も多数いらっしゃいましたが、働いていく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会い場がないので将来性は見込めない
女性が多い職場であるため女性の働く上では働きやすい環境の制度もある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スタジオマリオはほとんどが女性のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので店舗によってはギスギスする。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場の為、育児や生理休暇などへの理解は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗にも、そこの地元に住んで...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性社員も多数在籍しており、産休・育休、時短勤務等、子育て世代に向けた制度は充実している。同じ部署内でも利用している人は多く、制度を利用しづ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職や店長を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠で休職して戻って来る方がほぼいなかった。退職が多い。
正社...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタジオマリオは基本的に女性のみ。店舗によって働きやすさは大きく変わると思う。ベテランのパートさんが幅を利かせているとやりづらい場合もあるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
引越しを伴う転勤が多いが、住宅手当が8割出る。
自分で好きな物件を探すことができる点もとても良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司のパワハラがあり、退職しました。
昔ながらの社風で、上に行けば行くほど女性が目指せるポジションはありません。
Appleから修理サービス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界大手であること
それ故に中古カメラなどは取扱数が多く強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラは儲からない
今後伸びる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にもお局様はいると考えた方が良いでしょう
客層もお年を召された方が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアはないと思います
管理職になればマネジメントスキルは売りにできるかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出来ること、出来ないことを上長との面談で明確化し、次期への目標をしっかり立てられる。
評価制度はしっかりしていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
スキルのラダーシートのようなものが存在し、それを1つずつ上長と確認しながら成長していける。
そういうところは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は学生バイトまでしっかりつき、時間単位で使用できます。
残業代も細かく計算されているのでそこは本当にちゃんとしている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で明確に区別されているので、それが平気であれば居心地は良いと思う。
わたしは無理なので辞めました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
写真・映像の思い出を残す記念スタジオ、プリント、フォトECだけでなく、修理・メンテナンス、リユース販売など幅を広げている。特にフォトライフサ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも書きましたが、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもワークライフバランスで書いてます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
店長も女性でした。他店舗のスタッフも、ほぼほぼ女性だったため、性別関係なく活躍できる環境かと思います。管理者も女性でした。所属していた部門で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の物件担当も増えており、大切に育てられてるとは感じる。
自分が見てきた範囲ではハラスメントのようなものも無いように思えた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないので判らないが、田舎の会社なので、やはりセクハラやパワハラは結構あったと思います。昭和な社風です。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社キタムラ |
|---|---|
| フリガナ | キタムラ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,213人 |
| 売上高 | 56億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沢啓 |
| 本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 045-476-0777 |
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