この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くらい...続きを読む(全420文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。また...続きを読む(全139文字)
店舗レベルでは男女での差はほとんどありません。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
スタジオマリオはほとんど女性のスタッフしかいないので、体調に関してやお子様がいる方などの配慮はされていて働きやすいかなと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
女性従業員が多い分、女性はかなり働きやすい環境であると思う。とくにスタジオマリオでは女性が主となって働いているため、お子様の体調不良等でも比較的休暇が取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主婦の方も活躍しており、主婦の皆さんは長い期間働いていた方が多かったです。
写真やカメラに興味がない方も多数いらっしゃいましたが、働いていく内...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会い場がないので将来性は見込めない
女性が多い職場であるため女性の働く上では働きやすい環境の制度もある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スタジオマリオはほとんどが女性のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので店舗によってはギスギスする。
カ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場の為、育児や生理休暇などへの理解は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗にも、そこの地元に住んでい...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性社員も多数在籍しており、産休・育休、時短勤務等、子育て世代に向けた制度は充実している。同じ部署内でも利用している人は多く、制度を利用しづら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職や店長を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠で休職して戻って来る方がほぼいなかった。退職が多い。
正社員...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の頻...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタジオマリオは基本的に女性のみ。店舗によって働きやすさは大きく変わると思う。ベテランのパートさんが幅を利かせているとやりづらい場合もあるが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客、販売などがメインのため、女性でも難なく業務に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷用のペーパーやカメラのレ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなりすくない。
全国転勤は厳しい方がおおいので、おのずと男性の社員の割合がかなり多くなる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性でもカメラレンズや携帯販売の付加価値等で数字を出せば評価される。
ただマリオ併設店だと女性にしか頼めないとのことでマリオのスタジオ業務を任...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女社会なので働きにくいことはない。出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を嫌がるブロック長がいる。土日休めないから子供の運...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い店長、良いスタッフに恵まれると働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数がギリギリなので、自分の子供が熱を出して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、理解は得やすいかと思います。実際に産休などの取得もされ、制度は使われています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗ごとの状況にもよるかとは思いますが、私の在籍した店舗は比較的休みの調整はしやすく、お子様のいらっしゃる方も働きやすい環境だったと感じます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属していた店舗では、男女比が1:1であり、働きやすいと思う。特に差別等も感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいがいい顔はされない。女性比率は常に低く、営業色が強いためあまり体調面への理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休等も取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスになると男性しか見たことがなく、女性は上がっていきずらい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオの方はもう時代遅れな感じがする。正直、他の写真館の方が可愛い写真が撮れるし、今後こんなお堅い写真誰が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な生活に関わることに関して、一切融通が効かない為、自分の今後の生活に支障が出ると思ったため。
また、キタムラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量が多く、さらにキタムラとマリオの一体化によって業務量がさらに...続きを読む(全124文字)
カメラ購入希望者の接客や、プリントの接客対応から、カメラのちょっとした故障まで感謝されることがやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全60文字)
年末の年賀状事業を大きな柱としているが、スマートフォンなどの普及に伴い、売り上げは毎年右肩下がり。付加価値サービスでなんとか補う形。続きを読む(全66文字)
店舗勤務であれば残業はほとんどありません。ロードサイド店はシフト制のところがほとんどで、ショッピングモール内の店舗では施設の休館日が決まって休みになる。続きを読む(全76文字)
カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトでも覚えることが多く業務が複雑だったり忙しかったりするのは大変だが、その分やりがいがあり、単純作業ではなく臨機応変に工夫しながら仕事...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていたように思います。
割引などの特典も、ベネフィットに加入して使用できました。
映画の割引や、宿泊費の割引はみんなよく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗運営のため閉店したらレジ閉めなどの閉店作業がスムーズに終われば残業することはほとんどない。会社や上司からもなるべく時間通りに退勤するように...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
性別によって評価が変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方で営業を続けている方はほとんどいなかった。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
エステティシャンなので女性スタッフのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
本部の方やマネージャーは仕事のできる方が多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休をとってる社員もしっかりいた。サロンのスタッフは女性がほとんどだったが、ギスギスした感じは無かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アカスリ、タイ古式マッサージ、ヘッドフットハンドのトレーナーさんは全員女性です。全身マッサージには何人か男性のトレーナーさんがいらっしゃいます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない若い方や子供の手が離れて時間がたくさんとれるかたでないと就業は難しいと思います。時短とはいえなかなか帰...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職登用が多い。意識的に会社も促進しているのでチャンスが多い。また勤務体系も様々あるので利用しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。優しい方が多いです。社員の他パートの方も多くいらっしゃって、連携して仕事をし,やりがいを感じられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的女性が多い印象だが、辞めていく人も多いため女性管理職はまだまだ少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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