この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています続きを読む(全73文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くら...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。ま...続きを読む(全139文字)
店舗レベルでは男女での差はほとんどありません。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタジオマリオはほとんど女性のスタッフしかいないので、体調に関してやお子様がいる方などの配慮はされていて働きやすいかなと感じた。
【気になる...続きを読む(全200文字)
女性従業員が多い分、女性はかなり働きやすい環境であると思う。とくにスタジオマリオでは女性が主となって働いているため、お子様の体調不良等でも比較的休暇が取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主婦の方も活躍しており、主婦の皆さんは長い期間働いていた方が多かったです。
写真やカメラに興味がない方も多数いらっしゃいましたが、働いていく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会い場がないので将来性は見込めない
女性が多い職場であるため女性の働く上では働きやすい環境の制度もある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スタジオマリオはほとんどが女性のため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので店舗によってはギスギスする。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場の為、育児や生理休暇などへの理解は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗にも、そこの地元に住んで...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性社員も多数在籍しており、産休・育休、時短勤務等、子育て世代に向けた制度は充実している。同じ部署内でも利用している人は多く、制度を利用しづ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職や店長を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠で休職して戻って来る方がほぼいなかった。退職が多い。
正社...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタジオマリオは基本的に女性のみ。店舗によって働きやすさは大きく変わると思う。ベテランのパートさんが幅を利かせているとやりづらい場合もあるが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客、販売などがメインのため、女性でも難なく業務に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷用のペーパーやカメラの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなりすくない。
全国転勤は厳しい方がおおいので、おのずと男性の社員の割合がかなり多くなる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性でもカメラレンズや携帯販売の付加価値等で数字を出せば評価される。
ただマリオ併設店だと女性にしか頼めないとのことでマリオのスタジオ業務を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女社会なので働きにくいことはない。出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を嫌がるブロック長がいる。土日休めないから子供の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い店長、良いスタッフに恵まれると働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数がギリギリなので、自分の子供が熱を出し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、理解は得やすいかと思います。実際に産休などの取得もされ、制度は使われています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗ごとの状況にもよるかとは思いますが、私の在籍した店舗は比較的休みの調整はしやすく、お子様のいらっしゃる方も働きやすい環境だったと感じます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属していた店舗では、男女比が1:1であり、働きやすいと思う。特に差別等も感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいがいい顔はされない。女性比率は常に低く、営業色が強いためあまり体調面への...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休等も取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長クラスになると男性しか見たことがなく、女性は上がっていきずら...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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