この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休などは取りやすく、理解もある職場であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ある...続きを読む(全97文字)
ANAテレマート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAテレマート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にANAテレマート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休などは取りやすく、理解もある職場であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が9割を超えるため、生理痛などの理解があり体調不良時にはその旨を伝えやすい環境でした。当日体調が優れない時も、スムーズに休む手続きができま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が活躍しやすいとはおもう。これまで見ていても女性の管理職が多くというかほとんどで男性の方が少ない。職種的に女性が多い傾向。コール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が大半の会社なので本当に働きやすい。育休復帰率もかなり高かったと思う。
時短勤務も当たり前にありママさん社員が沢山いた。
管理職も男女半々...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
これまで社長が女性ということも多く、女性の働き方、キャリアアップへの理解は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、同社では...続きを読む(全137文字)
女性社員が多く、かなり仲がいいという話を聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育休.産休を取られている方、その後復帰している方がたくさんいる。女性が多い会社なので周りの理解もあると思う。
管理職も女性が多いため相談しやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため産休育休をとることは理解してもらえる方だと思う。
産休育休明けでもキャリアアップはしやすい方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレワークのため、お客様との電話が終わればすぐ帰宅できるため、残業は基本的には発生しない。子供がいる場合など、ほぼ時間通りに退社できる。ほとん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コールセンターという特性上、9割以上が女性だったため、当然ながら、女性にとっては働きやすいかと思います。既婚未婚、子持ち、様々なライフステージ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員はほぼ全て女性。管理職など上のポジションを目指すには他の会社より目指しやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度の取得は、問題なく活用できていたと思います。部署にもよるかもしれませんが圧倒的に女性の社員が多い職場なので、理解していただき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性で管理職より下は当時は皆が派遣社員だったので、変な派閥がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で...続きを読む(全111文字)
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社内が女性ばかりなのと、先輩方も優しいので人間関係は問題なく働きやすかったのを覚えています。ただ、シフト制で、早い日は朝6時台に電車に乗り、遅い日だと22...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が90%以上を占めているため、産休や育休には協力的で100%取得可能だと思います。
また、同世代の仲間が多く相談事や悩み等相談しやすいため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務体系が充実している。5時間時短、6時間時短と選択ができるし、小学校三年生までこの制度が使える。四年生以降も希望をすれば、単日勤務もしく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休、育休、時短には、とても理解があります。
急な休みや早退も相談したら、すぐに対応してくれます。人数が多いことと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は取りやすいと思う。産休育休後に復帰する方もいましたし、時短勤務もあり、仕事の内容さえ自分に合えば、子供さんのいる方でも働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないです。いいのかわるいのかはわからないですけど、とりあえず、職場環境は女性9割、男性1割という非常にかたよった環境でした。あん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・産休育休の取得や時短勤務に理解が深く、時短勤務のパターンも複数あった。
・またトラブル対応時も個人でケアせず組織で対応する風潮であるため、急...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員の9割が女性で、産休育休を取得している人が多い印象です。イレギュラーなことがなければ残業はほとんどないので働きやすいと言う人もいます。無給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で、女性管理職も多くキャリアアップも目指していける。長期休暇をとることができ、航空機利用の社員優待もあるので旅行に行ってリフレッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさんにとっては働きやすい環境だと思う。基本的には受電体制なので担当業務を持っていない限り当日休も可能。誰でも出来る仕事なため休んでも心配な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に一度は連続長期休暇を推奨する社風がある点は評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りづらい職場もあり、労務管理上の問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な年齢層が交じりあって業務を遂行する点は組織として魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層のマネジメント力のばらつきは目...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人的にはあまりギャップを感じることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若年層社員は理不尽なクレーム対応でメンタル疾患...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非常に充実しており問題ありません。ただし、業務特性上、知識のアップデートが求められることが多いのは事実。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ANAが母体なので会社は安定しているが、良くも悪くも母体の経営状況に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で業務を受...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
航空、旅行領域を中心とした高い専門性を身につけることが出来るのは間違いなし。研修や教育体系も充実している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事総務面の体制や制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル至上主義。
実務経験は豊富だがマネジメントスキルの無い人...続きを読む(全111文字)
ANAの総合案内センターとして、主に、飛行機の予約案内や、マイレージ事業、旅客営業サポートを行います。続きを読む(全51文字)
年間休日は121日、有給休暇10日と他の企業とさほど変わりはないですが、賞与が年3回あります。続きを読む(全47文字)
総合職の場合、勤務地は、北海道、長崎県か東京都いずれかになりますが、地域限定職もあり、転勤なしで働くことが可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず、男女関係なくやった分だけ評価される会社なので一から積み上げていけば上の役職にもつけるようになると思います。女性でも管理職であったり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
美容業界自体、性別問わず働ける環境になっていると感じます。スタイリスト、アシスタント、レセプションなど役職に関わらず産休・育休に関しては取れて...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員、パート多い
産休、育休取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予約制なので当日急には休みづらい
同様に早退も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりの環境のためとても働きやすいです。上司も人間的に尊敬できる方ばかりでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私は法人営業の部署に配属されてましたが、各チーム1名ほどは産休・育休から復帰した時短勤務の方がいました。
メインはチームメンバーのサポート業務...続きを読む(全248文字)
基本的に女性社員が多いので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休・育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)
会社名 | ANAテレマート株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーテレマート |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,102人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町中尚子 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5435-0300 |
URL | https://www.ana-telemart.co.jp/ |
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