有限会社桃栗柿屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員同士はとても仲が良くプライベートでも交流が多いようです。
管理職は責任感の強い方が付いていますが、マネジメント能力は低いように思います。続きを読む(全70文字)

独自の社内制度があります。
使う社員と使わない社員がいました。
また、入るタイミングによって制度が変わることがあるようで、数年前に入った社員と最近入った...続きを読む(全99文字)

事務員は自由に休みが取りやすいため、仕事の量によって自分で休みを調整出来ます。
そのため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
しかし、入社して...続きを読む(全120文字)

営業にはそれぞれに評価制度が導入されていましたが、良くも悪くも事務員に評価制度はありませんでした。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給料の格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が女性向きではない。女性特有の休み方を配慮して、部内で気を使ってやりくりする...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業、施工管理とも女性の人数は多い。
育休も男性も取得している人が多い。
社内結婚が多い。
女性の支店長もいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員の活躍が多いに期待できます。優しい先輩が多く、相談しやすい体制だと思います。中堅の方も多く、安心して業務ができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分，逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力仕事がメインの所為か、メンテナンス員に女性社員はほぼ居ないため働きづらさはあると思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の働きやすさは分からないが社員に合わせて残業への配慮もあるので、残業したくない方はかなり帰りやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育て世代も多く急な休みも他の人間で対応しているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は女性がいなかった...続きを読む(全81文字)