ＮＴＴファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。育休も1人につき3年まで取得できる。
時短勤務も可能。時間帯や時間数も選べる。
育児してから在宅勤務を再開したりもできる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育てや育休制度はかなり手厚く。女性で働きながら子供を育てて、仕事も役職もあり上にあがる人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時短勤務の場合には成果があがりにくい。いい意味でも差別がなく、純粋に成...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が評価されずらいということはない。
育児休暇、産後休暇を、取得する方で昇格している方も多くいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って目に見える配慮はないがそれが平等であって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はあるがなばかりで使...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休と育休は取れます。最大限まで活用される方がほとんどです。在宅勤務も可能なので、育児しながら働きやすい環境ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

産育休を取得した女性も復職して活躍している。男性も育休を取得している。続きを読む(全35文字)

【良い点】
産休なども取得しやすく、比較的女性も働きやすい環境であると考える。
また、
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員の方も男性にまじり設備の保守点検業務をされていました。割合的に女性社員の人数は少ない分、重宝されている感じも受けました。女性で電力関連...続きを読む(全348文字)

【良い点】
1日中パソコンに向かっている仕事のため業務上1時間内に10分ごとの休憩がとれる。
残業もなく休みも比較的取得しやすかったです。
食堂完備なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く活躍していますし、ワークライフバランスを保っている方が沢山いらっしゃいます。
業種上もともと女性が少ない会社でしたが、徐々に管理者層...続きを読む(全170文字)

【良い点】
妊娠育児へのサポートは手厚いように思う。
誰もが気軽に休みを取っている。
時間休も１時間単位で取得ができ、急用でこれから帰ります！といったこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国策の女性管理職登用率向上のため、男性のそれよりも早いペースで昇格する事例が増えてきた。また、女性は産休育休が取得しやすいため、時短勤務も含め...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思いますが、管理職は圧倒的に男性が多いです。昔からいる社員も多く、会社として新しい時代の流れを受け入れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休取得が推奨されています。基本的に事前申請ですが、急な体調不良などでも穏やかに受け入れてもらえます。(生理休暇もたしか有給扱いなのでとても素...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ダイバーシティなど多様性を謳っており、育休や働き方改革が表面的から運用へ移行しつつある。女性であっても男性であっても入社順に評価される風土があ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
電力部門と建築部門とあり、建築部門は女性が何人かおり、働きやすいと思います。
電力部門は女性社員があまりおらず、中でも保全部門に配属されると、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休は、制度として充実しており、最大3年間の育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間中、代替人員の補充がないため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制度はあるし、使用しても嫌な雰囲気にもならない。産休育休とも前例がたくさんあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休、産休を取得するための雰囲気、制度が整っているため、女性はもちろん男性にとっても子育てしやすい環境であると思う。さらに、ここ数年で在宅勤務...続きを読む(全262文字)

【良い点】
たいして仕事をしていなくても長く契約してもらえることが多い。事務系の仕事は業務量が少なく暇。あまりスキルがなくてもOKな仕事なので、自由に使え...続きを読む(全284文字)