一冨士フードサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
副業をしている人はいた
現場によっては借上寮に住める
退職金は出る
確定拠出年金や財形貯蓄などの制度もある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いにくい、使えない。そのまま貯まっていくが使えずに消えていく人もいるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
組合費を徴収さられているが何？何の活動も報告されてこない。集会も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間を見て勉強しませんか？社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加するしない関係なく費用が引かれているので、もったいないとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職なら家賃補助があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職じゃなかったら家賃補助がないので給料低いのでかなり厳しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生で映画が安く見れたり
遊園地なども安くなります。
色々な所で割引きになるので
とても充実していると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生自体は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士として働いていましたが、栄養士の資格手当がつけられて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住込み寮の場合、家賃、光熱費、食費(朝夕)込で１ヶ月1.5万円あれば暮らしていけます。新卒でお金を貯めたいならとてもいい福利厚生だなと思いま...続きを読む(全344文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまだまだ取りにくい。どこの現場も忙しく、人が足りないため。
労働組合があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
転居が必要な社員に対しては借上げ社宅に住むことができる。光熱費など込みで8000円のためそこが良い点だと思う。場所にもよるが基本レオパレスな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかなかったはずです。そんな余裕はこの会社にない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特別よくはない。
調理師免許の資格で手当がでた。管理栄養士をとったらプラスされるかと思ったら、調理師分はなくなり管理栄養士のみとなった。
調...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は普通。研修はあまりなく、充実はしていない印象。続きを読む(全34文字)

【良い点】
副業OK
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の調理師免許手当がパートの調理師免許手当と金額が全く同じ。
正社員になれという事な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
借上げ制度があるおかげで電気代や水道代も込みなので都内で暮らすにはかなり助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
1万円以下で借り上げ寮(同じ会社の方だけのマンションではなく1部屋単位)に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
OJTの教育の仕組みは特に調理業務中はメモが取れないので頭の中が整理できるし、先輩社員との繋がりができて良い取り組みだと思いました。基本的に...続きを読む(全483文字)

【良い点】
育児休暇、有給所得、保険制度等はしっかりしているので、取りやすいです。あくまでも、職場によって、ですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
30歳まで家賃補助がついており、光熱費込みで月8000円で住むことができます。
食事も、外出する際は日当400円つきます。
内勤の場合は、2...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夏休み等長期休暇は仕事がないので休みが多く取れる。その分給与は安いがそれを了承した上で働いていたので問題はなかった。
同僚は副業をしている人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
なんでも相談できる体制があった。
女性でも働きやすい環境でした。
年に数回、親睦会的なのがあり楽かったです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社時に一週間の研修があり、入社後～半年間はOJTがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住み込み寮勤務だったため、食費が給与か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員の研修などは充実していたと思います。1番始めの研修は泊まり込みで厳しい研修が会社の伝統でした。研修中は厳しい講師を担当した社員の方も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子女手当てがあり子供が小さい社員には助かる手当てがある。
組合もしっかりしており年1回は給与のベースアップが行われる。
組合の決起会がホテル...続きを読む(全189文字)