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株式会社三ツ矢

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三ツ矢の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社三ツ矢の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツ矢の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツ矢で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三ツ矢の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三ツ矢の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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三ツ矢の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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三ツ矢の 学生による会社の評価

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三ツ矢の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。
大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定した給与が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上り幅は狭いです。
    人事評価で査定が決まりますが、上司より...続きを読む(全276文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収
    年齢によらず社員間の給与の差が少なく、若手社員でも安定した生活が送れる。

    評価制度
    自信が希望するキャリアに向けた面談が定期的にある...続きを読む(全201文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、基本的に普通。仕事の内容は、同じ工程の繰り返しだが、手順書がある。また、5sや整理整頓は、しっかりとされているが、単純作業が、多いた...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給してくれます。ただボーナスはないと考えてもらったほうが良いと思います。
    生産性を高めろと言ってきますが、余計な会議、発表会等...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は標準以下。ボーナスは売り上げが上がってもでません、みうち経営で親族独占の典型的な企業です。私がいた10年はまともな給料、ボーナスを頂けなかった。ボ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三ツ矢の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションを導入している点。自社の保養所も保有しており、従業員は自由に使用することができる(要予約)続きを読む(全63文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各社員の仲が良い。わりと和気藹々としている。業績が悪く、賞与ゼロが続いたタイミングがあったが、一時金として、10万円を全社員に配ることがあっ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務が許可されており、使用している方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者が圧倒的に少なく、時短勤務者は基本的に...続きを読む(全137文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的には申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全額支給されます。休日出勤も割増で支給されますし、私用で出れない場合もそれほど嫌味を言われることもなく、お咎めもないので土曜日はそれほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところは人がやさしいところかと思います。しかしときにはうるさいときもあるので注意が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は残業時間が長い時期もあったが、残業時間の軽減に取り組んでおり、現在は大分改善されている。残業時間が20時間を超えることは少ない。
    忙し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の講習会や社内勉強会の機会が豊富にあり、スキルアップにつながる。
    希望すれば年齢に関わらず外部の講習会に参加できる。
    社内勉強会について...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が最悪。いじめ、差別物凄い会社でビックリしました。新人が入ってきてはすぐやめてしま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 知的財産・特許 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良いのでかなりおすすめです。もっと色々な経験が出来れば良いのですが、それはしょうがないかもしれません。立地もよく色々充実したアフタ...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    本田金属技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は幹部候補以外は一律B評価が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)

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    明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収について:
    基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
    人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
    ...続きを読む(全179文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は平均値より少し高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
    【気に...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    三ツ矢の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三ツ矢
    フリガナ ミツヤ
    設立日 1959年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 297人
    代表者 草間誠一郎
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目8番11号
    URL https://www.mitsuyanet.co.jp/
    三ツ矢は1959年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は297人です。
    NOKIZAL ID: 1407880

    三ツ矢の 選考対策

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