日鉄プロセッシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
裁量が大きく、業務改善にも主体的に取り組む環境が整っている。
生産管理職では、業務効率化がひとつキーワードとなっており、ExcelVBAを活...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
入社後のギャップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
処遇制度が改定され、フレックス勤務が可能になった。(コアタイム10時〜15時、フレキシブルタイム6時〜22時)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の従業員数が男性に比べて圧倒的に少ないが、女性だからといって不利になるような環境ではないと感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向けの鋼材をメインで製造しているため、自動車の販売市場が会社の業績に大きく影響する。昨今は自動車の生産が落...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される部署によるが、比較的自分の意見を言える環境はあり、自分の裁量で仕事を進められるように感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職の方はそれなりに給料をもらっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人によるが現場目線に立ってくれる人が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続ける会社では無いと思います
給料が安く昇給する見込みがなかなか見られなかったので退職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも衰退しているし、会社としても赤字が多かった印象
社員のモチベーションも高くないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
もの作りが好きな人なら面白いと感じるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に機械が作ったものを測定したりするだけなの...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスがそこそこある
トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分（夏冬二回）ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。　頑張れば班長　主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
８年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が　高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)