浜松市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助が最大25,000円出るのは大きい。通勤手当で自転車を選択した場合、往復12kmほどだったが毎月6,000円ほど貰えていた。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝休みで休暇も取りやすい。ワークライフバランスはかなり整っていた。ただ、業務内容的に休んだ分しわ寄せがじわじわ来るので、計画的に取得する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列。号級によって年収が決まるため、将来のライフプランを設計しやすい。当日、行政職23歳で残業休日出勤なしで捻出400万円。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
他の会社で働いた経験はありませんが、休暇に関する制度は整っていると思います。ただし教員は事前に申請する休みには上司たちの許可が必要で、行事な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入庁前には安定した生活を送れるようにと検討しました。入庁後は年々昇給はあり賞与も一定のため他の大企業には及びませんが、家を建てこどもを育てる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定性を感じて入りました。55歳までは昇給するようです。毎年の昇給は大企業に比べて少ないですが、どんなことをしていても自然と昇給します。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今後、大量に定年退職金または役職退職するので、若い人たちがどんどん上に引っ張られていくことになります。若いうちから管理職を経験できるのは上昇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年、コンプライアンス研修や上司との面談の中で確認作業があります。特に飲酒運転については厳しく管理され、外出前、外出後には必ずチェッカーを行...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代が出ず、他の企業に比べると安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や評価はあるが、決まり切ったものでどんなに頑張っても...続きを読む(全489文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、辞めると気もしっかり有給を消化して、ボーナスも支給されたのがよかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社では、業務量や責任が増えている一方で、評価や待遇にそれが十分反映されていないと感じることが多いです。
ま...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人、できない人の仕事が降りかかってくるが、給与があがるわけではない。また、たとえ仕事で評価されたとし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務量には波があるものの、比較的安定しており、休暇も取得しやすい環境。繁忙期は拘束時間が長くなることもあるが、全体としては生活との両立はしや...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市民対応の業務が多く、精神的な負担を感じる場面は少なくありません。制度や法律に基づいて説明しても、納得してもらえ...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係に差が激しい。部署次第では最悪な経験をします。管理職が管理できていない職員がいると大変です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
神戸市は職員数が多く、複数人で同じような仕事をすることもでき、業務が属人化されづらく、休みがとりやすい傾向にある。またDX推進も行っており、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市議会議員に対して皆ぺこぺこしており、全員が全員顔色を伺いならが進めている...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさにかなり差がある。
基本的に定時退庁できる部署もあれば、月60時間を超える残業が発生する部署も...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で皆平等に給料が保証されるので本当に仕事をしない人が多く、周りから学べることが少ない。続きを読む(全73文字)