この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
浜松市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浜松市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属される部署によりけりです。大所帯の部署に配属されれば育休も時短勤務も不便なく取得できている。ご時世もあり特に早上がり早帰りについて不満を述...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い世界です。合う合わない人はどこにでもいるとおもいます。私立と違い自分のやりたい保育がある程度できるかもしれないですが、
園長にもより...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や産休を取得している女性が非常に多い。それに対して周りのサポート体制もしっかりしているため、女性はとても働きやすい職場であると思う。
業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
原則として非正規は残業はありません。正規職員が早く帰るように促してくれますし、残業が発生しないように正規職員がフォローしてくれます。非常勤は特...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休はとてもとりやすい。休んだ人の分は人を補充してくれる。正規職員、非正規職員関係なく産休・育休はとれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもの急な体調不良や学校行事は休みがとりやすいです。あと理解もあります。陰湿ないじめとかとは無関係で、人間関係で悩むといった事とは無縁に思え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の会社で働いた経験はありませんが、休暇に関する制度は整っていると思います。ただし教員は事前に申請する休みには上司たちの許可が必要で、行事など...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入庁前には安定した生活を送れるようにと検討しました。入庁後は年々昇給はあり賞与も一定のため他の大企業には及びませんが、家を建てこどもを育てる生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定性を感じて入りました。55歳までは昇給するようです。毎年の昇給は大企業に比べて少ないですが、どんなことをしていても自然と昇給します。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後、大量に定年退職金または役職退職するので、若い人たちがどんどん上に引っ張られていくことになります。若いうちから管理職を経験できるのは上昇志...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
近年、コンプライアンス研修や上司との面談の中で確認作業があります。特に飲酒運転については厳しく管理され、外出前、外出後には必ずチェッカーを行い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代が出ず、他の企業に比べると安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や評価はあるが、決まり切ったものでどんなに頑張っても昇...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
職場の文化は地方公務員のため、年功序列または上司の好き嫌い根拠のない査定が現存しています。よく言えば仕事の内容云々がなくともその他の分野で評価...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家族の転勤に伴い、退職しました。割と異動のある職場ですので、年度末退職であれば代わりの職員が異動してくることが期待されます。ただし、正規の職員...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットを利用できます。ホームページの作りは非常に悪く見づらいですが、宿泊等の利用割引きはそれなりに使えるものとなっています。住...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公的機関のため、市民がいる以上、市民サービスの観点から一定の人的サービスも不可欠となるため無人化が進むとしても仕事はなくならない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種開放があり、なるべく同じ仕事しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境なところにはあまり配属されていない様子続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ=子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく産休や育児休暇で休む人がいるので取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけで固まっている部署があり非常に関わりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は充実しており、育休明けの女性向けのポストも一定数はあるいので、妊娠や育児を理由に退職する女性はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇は確実にとれる。部分休業もあるので子供の送迎で早く帰る、遅く出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高いと打...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務などへの理解が手厚い
女性特有の病気の検診料負担など、福利厚生が手厚く周囲への相談もしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)
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