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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に浜松市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜松市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜松市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜松市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

浜松市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的機関のため、市民がいる以上、市民サービスの観点から一定の人的サービスも不可欠となるため無人化が進むとしても仕事はなくならない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

浜松市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性については悪くない。浜松ほどの大きな都市がすぐに合併したり、統合され、なくなるなんてことはないため比較的長く浜松市役所として勤めることが...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜松市の 他のカテゴリの口コミ

浜松市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社で働いた経験はありませんが、休暇に関する制度は整っていると思います。ただし教員は事前に申請する休みには上司たちの許可が必要で、行事など...続きを読む(全169文字)

浜松市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入庁前には安定した生活を送れるようにと検討しました。入庁後は年々昇給はあり賞与も一定のため他の大企業には及びませんが、家を建てこどもを育てる生...続きを読む(全180文字)

浜松市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性を感じて入りました。55歳までは昇給するようです。毎年の昇給は大企業に比べて少ないですが、どんなことをしていても自然と昇給します。
【気...続きを読む(全186文字)

浜松市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、大量に定年退職金または役職退職するので、若い人たちがどんどん上に引っ張られていくことになります。若いうちから管理職を経験できるのは上昇志...続きを読む(全218文字)

浜松市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

浜松市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、コンプライアンス研修や上司との面談の中で確認作業があります。特に飲酒運転については厳しく管理され、外出前、外出後には必ずチェッカーを行い...続きを読む(全173文字)

浜松市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ず、他の企業に比べると安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や評価はあるが、決まり切ったものでどんなに頑張っても昇...続きを読む(全489文字)

浜松市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の文化は地方公務員のため、年功序列または上司の好き嫌い根拠のない査定が現存しています。よく言えば仕事の内容云々がなくともその他の分野で評価...続きを読む(全209文字)

浜松市の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の転勤に伴い、退職しました。割と異動のある職場ですので、年度末退職であれば代わりの職員が異動してくることが期待されます。ただし、正規の職員...続きを読む(全406文字)

浜松市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によりけりです。大所帯の部署に配属されれば育休も時短勤務も不便なく取得できている。ご時世もあり特に早上がり早帰りについて不満を述...続きを読む(全160文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

八千代市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも地方の役所という感じ。上司ガチャにさえ外れなければ、安定して働けるかと。上司が...続きを読む(全87文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
業務をこなせばこなすほど業務が増える矛盾。業務が増えた事に対しての評価もないのでやりがいはない。続きを読む(全76文字)

警察庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまずなくならない仕事です。
AIに変わることは人がいる限りまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分、やるこ...続きを読む(全151文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空自衛隊でしか空の防空を担っていないため、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年隊員の意見をしっかり聞いてほしい。続きを読む(全77文字)

浜松市の 会社情報

基本データ
会社名 浜松市
フリガナ ハママツシ
本社所在地 〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町103-2
URL https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/
NOKIZAL ID: 1516905

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