この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドや所属部署によるとは思うが、
自分は比較的規模の大きいブランドを担当していたため、お取組先様を含めて良い環境で仕事が出来ていたと思う。...続きを読む(全311文字)
株式会社ワールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ブランドや所属部署によるとは思うが、
自分は比較的規模の大きいブランドを担当していたため、お取組先様を含めて良い環境で仕事が出来ていたと思う。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
在籍当時は、良い意味で個人の裁量で休みをコントロール出来たので、『休み難い』という不満は全くなかった。
長期休暇も取れたため、やりたい事があれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やる気のある人は長時間残業をしていますが、定時に帰る人も多いです。女性が多いので産休や短時間勤務もしやすく、良い会社です。働きがいもあるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは基本的にあります。モチベの高い人が、多く自由に発言ができ上下関係がほとんどないのは良いと思う。新規事業にも積極的で、投資もする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が、ないのでプレッシャーが、ない。良い意味で常識的な方が多く、会社の雰囲気は良い。分業性の為、仕事に慣れてしまえば、毎日同じ仕事の繰り...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。
どこかのスポーツジムが安く利用できるらしいが、近所にないと無意味。
入社した頃は、社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な会社を買収したり、プラットフォーム事業を開拓したりと、従来のアパレル以外の収益源を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ママが多く、理解がある。子供が熱を出したりしても、突然休んだり、テレワークに切り替えたり、柔軟に働き方を変更できる。育児フレックスという働き方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い事と悪い事を記入します。
経費節減の中で残念時間は徹底的に管理されて強制的に帰社促進。残業代は1時間からキチンとつくようになりましたが反面...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減が長く続いて社員のモチベーションや活気はかなり低下しているとおもいます。
新しい事業は育たず、既存事業は縮...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価基準が変わる。人事の仕組みがあるようでいてない。会社の業績が継続して悪い為に評価基準を毎年見直している印象...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも名前は通るので、特に50代以上の人にはウケがよい。30代以下の人にはピンとこない企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランド事業やコーポレート系職種まで、職務領域は非常に多岐にわたります。ですので、ジョブローテーションなどを通じて、様々な職種を経験できる環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のアパレルよりもはやく、アパレル事業以外の分野にも多角的に投資をしている点。アパレルが厳しい昨今は、非アパレル分野の収益が非常に重要となって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ファッションなので女性が活躍しやすい環境があります。社内の男女比率も女性の方が高く、育児休暇や時短勤務などの融通も効きやすいです。服装も自由の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社の生産背景や、商品作り、販売員の補給など、他社に事業モデルとして、販売して、それを利益としている。またM&Aを進めて、伸びている会社を買い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度自由に商品企画させて貰える。商品構成を事前にMDから共有されるため、商品構成を立てやすく、スタイリング提案などがやりやすい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生・産休・育休制度がしっかりしているため、子供を産んだ後も安心して復帰することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、代休や有給消化の進捗は厳しく状況を追われる。
期待通り消化していないとあらゆる方面からアテンションが入り上司からも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人事評価制度は最近見直され、定量で達成度を図りポイントとして算出するシステムになった。
プロセスよりも結果を重視する。売上にどれだけ貢献できた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くもアパレルらしさがなく会社然としている。トレンドを追うというソフト面ではなく組織やシステムなどハード面での整備が先行し行われているの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職を除いて、平社員はほとんど変わらない印象です。
あまり給与に変動がないので、安定性はある気がします。
給与水準はアパレルの中では高めかと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい人が多く、礼儀のない人や自己主張が強すぎる人も少ない印象です。
人を尊重する方が多く、人関係のトラブルは聞かなかったです。
気持ちよく働け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性も女性もライフワークバランスをとって働くことが可能です。
部署にもよりますが、残業も多くなく、子供がいる家庭に理解があり、仕事を調整すれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年更新前に面談があり、その時迄に評価シートを記入し、それに沿って上司と面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的には評価シ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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