アパレルアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多いので話しやすくていい。
デザインや試着に対する意見も取り入れもらえるのがいい。
昔ながらのメンバーたがら気兼ねなく話すことができる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務内容はそこまで難しいものではなく残業もほどほどであった。女性にとってはそれなりに働きやすい会社なのではないのかな？と思われます。人間関係...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相談しやすい環境で、上司やリーダーにも話やすい。だから社内のチームワークはよい方だと思います。無理やり進めることもなくはないが、一応はコンセ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても先輩がたがわかりやすくおしえてくださり、仕事が早く覚えれたと思います。残業も少なく、定時帰りを推奨されていたのでとても居心地の良い仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で営業できるのでやる気がある人なら稼いでいける環境だと思います。コミュニケーション能力も培えるので今後のキャリアアップにもつながり...続きを読む(全178文字)

自分が配属された部署は以前からやりたかったことなのでその部分に触れることができ、楽しかった。
勉強することが多く、好きな人なら面白いと感じると思うし、...続きを読む(全258文字)

プライベートの時間ははっきり言ってとりにくい。
何故なら、休日の土日等を(主に土曜日)を使って自己啓発や社内、社外スポーツ大会、飲み会をするから。
...続きを読む(全201文字)

社内制度は多種多様です。
正社員となると関わらないといけないと思います。
必ず「○○係り」のような係りに入らなければなりません。
社歴の長い方は非...続きを読む(全226文字)

私が感じた社風は、体育会系の社風である感じました。挨拶などの声の大きさ、目上の人間を敬うことなど、高校中学などの部活の基本的な内容を最初に教わりました。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は営業ではなくMDになる方針に変えていた。また、世代的な考えもあるが自分の希望に沿ったポジションや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社にギャップがある。売れそうな服が少ない。かなり個性的なも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。

第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)