クラックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育休・産休を取る風習はかなり根付いています。取りにくい雰囲気はまったく無く、上司も同僚もみんな持ちつ持たれつだと考える風潮です。子供を持っても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与に関しては、業務内容の量や責任に対して割に合っていない感があります。若い感性を取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のアイデアを形にしていく楽しさがあります。月１～２回程度、店舗アンケートに行くことがあるので、それが売場に出て、手に取った方の声を直接聞く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士の取得への補助があり、一発合格すれば試験代は会社が持ってくれます。
2回目からは自腹を切ることになるので一発合格を目指しましょう。
...続きを読む(全406文字)

【良い点】
残業させたがらないのですが、一応残業代はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が安すぎます。
いくら個人の業績がよくとも結...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
センスのない経営者が仕入れる商品を売らされる身にもなって欲しい。客層も夜の人間が多く、正規品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいのではないでしょうか。いい人も多いので色々相談もしやすいと思います。産休や育休をとっている方もおられます。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
1から携われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画ですが未経験もOKなだけあって、上層部の監修がすごいです。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい仕事が見つかり、その夢を叶えるために退職の旨をお伝えしましたが、そこからの扱いがすごかったです。こちら...続きを読む(全276文字)

【良い点】
デザイン職はほとんどが女性です。数人男性もおりますが圧倒的に女性が多いです。
ファンシー業界なので当たり前といえば当たり前ですね。
育児休暇や...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)