回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が少ない時も多く、残業はほぼなく定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく土日に有給を取れないので周りと...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Aylina(旧:株式会社アムール熊本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aylinaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aylinaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が少ない時も多く、残業はほぼなく定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく土日に有給を取れないので周りと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の休みの都合で、休日に出勤した場合はしっかり別日で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話やライン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは平日休みの為、比較的どこもすいているので、自分がやりたいことは何でもすぐ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は必...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本は平日休みのため、色々な手続きや、病院、お買い物などは比較的空いている時間に利用できるのはいいと思う。
社員同士の仲も悪くはなく、誕生...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く成長が見込めず、むしろ縮小していっている気がした。ブライダル業界自体が縮小しているので仕方ないが。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収が低く一人暮らしだと生活が厳しい。ボーナスは業績に応じてとのことだが全くなかった。売り上げに応じて昇給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様第一で動いている点。比較的自由に意見を出し合い反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
品揃えは良いが古かったり傷んでいる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどな点と同年代も多い為仲良くなりやすい。ただ女性社会でギスギスしているところもある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。やりがい搾取。賞与はコロナ禍以降ほぼない。それが原因で辞めていく人もかなり多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人生の一大イベントである結婚式に関われるのはとてもやりがいを感じたし、お客様から感謝の言葉をもらった時はやっていて良かったと感じたりもした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年末年始に2日ほど使われており、土日に希望を出してもそれが通ることはほぼない。昔ながらの古い考えが続いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚式事業だけでなく、レストランなど様々なことに手を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でかなり大きい影響を受けたり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週1休みが普通で雨が降ったりするといきなりお休みになることもありましたがその月にこなさなければいけない現...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この職種としては珍しく、土日祝休みが基本なので、プライベートの予定が立てやすいです。
施工管理は現場によって忙しさが変動することもありますが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みなので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や連休が絡むと業務を前倒ししなければならな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは多い。夏季休暇は例年10日前後ある。また、自身の仕事の調整がつけば有給も取得しやすいとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取りたい時にはちゃんと取れるシステムです。
4連休以上は申請書が必要ですが、病欠などの急な休暇でも問題なく対応してもらえます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇は自分の都合でしっかりと取れ、2週間の強制休暇を取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格を停止しては社員の士気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に相談すれば有給は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回の土曜日出勤やGWの中日の出勤は有給取れません。
また基本...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト制なので元々かなり融通がきく上、有給に関してもそこまで厳しくなかった。同職種の人と休みが被るのをできるだけ避ければ、特に問題なく有給は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業所によっては早く帰れる。遅くとも18時。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に大きく差がある。管理職に多いのは当然...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社Aylina |
|---|---|
| フリガナ | アイリーナ |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 本社所在地 | 〒861-2107 熊本県熊本市東区秋津新町1番34号 |
| 電話番号 | 096-331-3330 |
| URL | http://studiohardi.jp/ |
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