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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全116件)

テクバンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テクバンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクバンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 116

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身のエンジニアを育てると言う方針で、
下記内容は教えてくれる。
基礎的なプログラミングスキルの習得:プログラミング言語の基本的な構文やコ...続きを読む(全185文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現状維持が得意な会社なので、大きなブレイクスルーは起きないだろう。例えばエンジニア職は総じてレベルが高くないのに、内製にこだわった...続きを読む(全216文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でとても優しく接してくださり、感触もよく、採用していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、面接で嘘を言われました...続きを読む(全249文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体よその会社と同等の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金にとても厳しい印象です。交通費でもちょっと高いルートで文句つけら...続きを読む(全141文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に皆優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方は多いですが、現場でリーダー職をやっていた方が、リーダーとし...続きを読む(全155文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとして、さまざまなIT製品から顧客に適したソリューションを提供し、評価いただけた際は面白みややりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人ころは、対顧客に対して、上司と同席でミーティングを行い、会社紹介だけ行ってあとは議事録係。慣れてきたらヒアリングだけ行って…など、段階的に...続きを読む(全187文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がる条件が不透明、資格取得が推奨されているが、資格をとったところで一時的な報奨金のみで評価にはつながらない...続きを読む(全181文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然のヘルプデスクやシステムサポートをする場合も多々あるため、AI系サービスが安価で簡易なものとなった場合は事...続きを読む(全231文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にならない限りはほぼ残業をする事なく帰宅できる。
給与は低いが、受け持つ業務の責任を考えれば妥当だ。

会社が企画した飲み会が開催される...続きを読む(全290文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESだがプライム受注が少ないので、参画したプロジェクトはメンバの役割のみ。「プロジェクトのリーダなどはやらせない...続きを読む(全154文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないため、福利厚生の充実は期待しない方がよい。続きを読む(全53文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された業務を淡々とこなし、給料をもらいロボットとして働きたいのであればおすすめの会社。続きを読む(全51文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降新卒・中途採用が多い傾向は変わらず、社員ばかりがどんどん増えていく。業界内にはどんどん社員が広がっていくが...続きを読む(全137文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に派遣されたら基本放置。
常駐先が暇な社員は会社に積極的に戻り、管理職や上司にかわいがられ出世するが、常駐先...続きを読む(全180文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員に向けての評価基準が存在しており、技術職においてもセールスが評価基準として存在している、上流工程に携われば自然と加点になるが、そうでない...続きを読む(全200文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の手当はあるものの、難易度に応じた一時金のみ。営業職であれば、資格を取るメリットはほとんどないため、資格取得されている方はほとんど見か...続きを読む(全183文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長職以上の方による評価で給料変動する。
3年目までは月収制度だが四年目以降は年俸制になり、残業代も出ない。
基本給が15万円ほどと極端に低く...続きを読む(全164文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後もテレワークを推進しているため、週五日のテレワーク勤務が可能(部署によりルールあり)
有給消化についても、よほど急な申請でない限りは自...続きを読む(全175文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も毎年数十人近く採用しているので、それなりに社員数が多い企業だと思います。
入社してきた社員が客先に行けばそれなりに売り上げが伸びている...続きを読む(全199文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を作らないと振られたタスクをこなすだけであとは大体ヒマになってしまう。かといって資格の勉強をしているとい...続きを読む(全182文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークに対しての取り組みはこの規模の会社にしては早く行われたと思える。ただその後の運用に対してはあまり褒められたものではないので継続的に改...続きを読む(全185文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーランニングは会社で契約しており申請することにって使用可能、自走できる人間であればエンジニアとして知識を深められることは十分に可能であry。...続きを読む(全187文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているとは到底思えない。
ごく一部に頼りになる管理者がいるが、そこに相談をするた...続きを読む(全197文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が残業の少ない場合はかなり時間に余裕を持てると思う。ただし、大変な所は全く時間が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で...続きを読む(全185文字)

116件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テクバンの 会社情報

基本データ
会社名 テクバン株式会社
フリガナ テクバン
設立日 1996年2月
資本金 1億円
従業員数 717人
売上高 88億8200万円
決算月 12月
代表者 髙松 睦夫
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
平均年齢 32.0歳
電話番号 03-5418-8500
URL https://www.techvan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704814

テクバンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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