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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

テクバンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクバンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクバンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 21

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でとても優しく接してくださり、感触もよく、採用していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、面接で嘘を言われました...続きを読む(全249文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体よその会社と同等の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金にとても厳しい印象です。交通費でもちょっと高いルートで文句つけら...続きを読む(全141文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に皆優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方は多いですが、現場でリーダー職をやっていた方が、リーダーとし...続きを読む(全155文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のSES企業と同じく、ほとんど客先常駐での業務です。
自社開発案件はほぼないと思ってよいです。
月に一度、帰社日...続きを読む(全188文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。特別悪いということもないと思うが、褒められる要素はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は色々工夫しているようだが...続きを読む(全187文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げれば、希望のキャリアを積める機会を与えてもらえると思う。年功序列ではないので実際に入社3年目で主任になることができた。20代...続きを読む(全181文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでの客先常駐なので、自分のやりたいことと案件内容がマッチすればやりがいはあるかもしれません。
参画したい案件についてはある程度意見を聞い...続きを読む(全232文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
五ヵ年計画で正社員1000人、売上100億を目指している。
計画自体はそれなりに進んでいると思われる。(実績から)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と差がつくところは全くない。今後子会社を完全に吸収するらしいが、何のメリットがあるのか正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全258文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次受けSIの会社の中では経験を多く積めることが良い。大規模から小規模案件など多数あり、工程も下だけではない。
また、技術力のある社員が多く、...続きを読む(全218文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業務をやりたいかを事前にヒアリングはしてくれるが、ほとんど希望は通りません。
結局、人手不足となっている現場...続きを読む(全174文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が盛んで、対外向けに提供している研修でも社員には無料で受講させてもらえました。
若手向け基礎IT研修、ネットワーク技術者向け、WE...続きを読む(全263文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場次第で異なりますが、私が参画していた現場は比較的プライベートの時間を確保できました。現場の方針も稼働が高い時期でも平日頑張って土日はシッカリ休もうとい...続きを読む(全163文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与:同業他社と比べると、同等以下で、残業代は支給されないため低く感じる。
賞与:年俸制のため賞与はないが、年俸を14分割か16分割にすると、賞与支給日...続きを読む(全204文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署が、金融系システム開発、産業系システム開発、公共系システム開発というように、業種ごとにわかれているため、配属後は主に固定業種のプロジェクトへの参画とな...続きを読む(全287文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は皆無です。
有給のとりやすさや勤務時間は、プロジェクト次第で、月の稼働は150時間くらいから300時間くらいまで様々です。
新卒入社3年目以...続きを読む(全231文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件の完了などで自社に戻るタイミングで、運が良ければ有給休暇を長期間取ることが出来る。
営業担当への根回しなどは必要かも知れませんが...
ただし、そ...続きを読む(全173文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その後のキャリアを考えて退職しましたが、在籍時はとても良い会社だと思っていました。
人間関係も良く、客先常駐ではありましたが、帰社日には同僚、上司と必ず...続きを読む(全160文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大小様々なプロジェクトに携わることに魅力を感じました。
しかし、実際はエンジニアがプロジェクトを選べるような環境はなく、
知らない言語でも構わず参画さ...続きを読む(全206文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模としては年々拡大しており、常に黒字を保っている。
しかし、収益の大半は特定派遣によるものであり、テクノバン独自のソフトやシステムによる収益はほ...続きを読む(全156文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.社風
営業はほぼ体育会系。飲み会が開かれると、営業が暴れだす。
毎年、部署名や部内編成、各種手続き(報告や勤怠)の手順が変更され、会社に振り回され...続きを読む(全435文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクバンの 会社情報

基本データ
会社名 テクバン株式会社
フリガナ テクバン
設立日 1996年2月
資本金 1億円
従業員数 717人
売上高 88億8200万円
決算月 12月
代表者 髙松 睦夫
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
平均年齢 32.0歳
電話番号 03-5418-8500
URL https://www.techvan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704814

テクバンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。