ネイチャーズウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
昔は研修があったが今は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がHPに多数掲載されている。
退職者が多数で最近は評判も悪く応募が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
野球やギャンブルが好きなら管理職と気が合う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に対して何も言えない人しかなれない。
意見をし...続きを読む(全390文字)

【良い点】
機械のように働くなら問題なし。
ただ人として見てもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事に挑戦しない社風である為、進歩を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
野球が好きな人ならもれなく接待ソフトに参加する事が苦ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが普通にメールがきます。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
プライベートのお休みは100パーセント調整可能。申請は上司を通して行うが、特に突っ込まれることは無く、急な病気のお休みも有給を使用しお休みを摂...続きを読む(全497文字)

【良い点】
一般社員として業務に当たっている人はいい人ばかりで仕事ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与えられると経営者から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人によるが、残業は少ないと思う。19：30頃には誰もいなくなるような状況で、月20時間以上の残業は注意されるほどだった。プライベートの時間は確...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。それぞれのキャリアを考えた人事などは一切行われない。経営者に目をつけられると経験を全く無視...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の一声で方向性がガラリと変わる。業績が良い部署はやりたいことをやらせてくれる印象だが、業績が悪い部署には風当...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考え方についていけなくなった。オーナー企業だからある程度仕方がないと思うが、社員を大切にできない会社に長く...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
待遇は昔は若手は業界最低水準だったがその頃と比べるとよくはなっている。一般的なリーディングカンパニーをベンチマークした設計にしているため徐々に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が下がることはないというところ。
ボーナスも必ず出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制の導入などを検討した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと（契約社員はゼロ）。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)