この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合商社という業態からも部署やフロアが違うと別会社のように感じるほどに業務内容や部署ごとの雰囲気が異なっていた。もし希望すれば部署移動も可能な...続きを読む(全121文字)
双日株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合商社という業態からも部署やフロアが違うと別会社のように感じるほどに業務内容や部署ごとの雰囲気が異なっていた。もし希望すれば部署移動も可能な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の仕事が落ち着いていれば有給休暇は非常に取りやすい環境だった。
福利厚生も申し分なかった。定期的にイベントなども企画され女性も多く集ってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な人やコミュニケーション力の高い人が多いのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも積極的に挑戦できるという話も採用時に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署にもよるが事務職の場合は定時で帰れることも多かった。土日も完全に仕事を切り離せるため、よく遊んでよく働いてという人が多い印象だった。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務がしやすいことから子育てしながら仕事を続ける人も非常に多かった。制度が恵まれているからこそ、この会社で働き続けているという人も少なくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多く困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは上司の考え方によって全く使えない場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与は他社に比べて高い。残業代も全てつくため不満がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はボーナスによるので安定的かと言われると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内のセミナーがたくさんありスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルがあまり身につかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資源がある限り収益を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資源に頼りすぎており安定性に欠けると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が完全に分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇が取りにくいらしい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業種が幅広い。海外と仕事ができるため楽しい。単純作業が少ないため飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が少ないためあきるかの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これまでは、いわゆる商社業界ということで男社会という空気があったものの、最近は女性活躍、ダイバーシティの意識が非常に強く、女性からしたらかなり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は会社全体での有休消化を推奨する動きが強く、ワークライフバランスはかなり改善してきていると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手から評価される場合はどんどん昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果は評価者との相性などに大きく影響されることは気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員間の風通しは非常によく、若手かどうか、年齢に関係なく、組織内での会話のしやすさは非常に良いものがあると感じる。良い意見を持っている場合は、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他商社と比較して規模がまだまだ小さく、これから成長性や将来性については期待している。また、様々な事業の種を蒔いてる段階であり、数年後にはこれら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手から挑戦できる環境なので、普通であれば年次が高い人がやることも若手のうちに主導権持って進めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界構造的に年収は高い。年収の中でも賞与の占める割合が大きく、業績が好調なときは社員への還元率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがない。市況などの関係で一時的に業績は良くなっているが、本質的には基盤となる事業が何もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い頃から裁量権持って経験を積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても広く浅いスキルしか身につかないので、年次が上が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勤務時間は調整できることに加え、残業もそこまで多くもないため働きやすい環境ではある。休暇も基本的には好きなタイミングで取ることができるので、ワ...続きを読む(全118文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,422人 |
売上高 | 2兆4798億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1208万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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