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評価はプロジェクト実績や海外経験を重視する傾向。専門資格や現場での成果が昇進・報酬に直結するという説明が印象に残った。続きを読む(全59文字)
双日株式会社
双日株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
評価はプロジェクト実績や海外経験を重視する傾向。専門資格や現場での成果が昇進・報酬に直結するという説明が印象に残った。続きを読む(全59文字)
基本的には年功序列で30代で1000万の大台に乗る想定。パフォーマンスによる給与はそこまで大きな差はないとのこと。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位商社がやっていることに比べると十分すぎるくらいはもらっている。入社年次や好業績かにもよるが7年目で1千万円を超える。非管理職はほぼ横並び...続きを読む(全178文字)
収入面では5大総合商社と比べてやや控えめにも感じるが、20代後半でも海外手当などが加わることで年収1,000万円も視野に入ると聞いた。続きを読む(全67文字)
定期的な上司との面談があると聞いた。年収についても申し分ないと思う。続きを読む(全34文字)
非常に良い。30歳で1000万円も十分に可能だ。続きを読む(全24文字)
10年目の社員からは年収1500万程度と聞いた続きを読む(全23文字)
年収水準は五大商社よりやや控えめだが、それでも20代後半には1,000万円に届くケースもあるらしい。特に海外駐在やリスクの高い事業にアサインされると手当が...続きを読む(全82文字)
30歳で1300万円ほどの年収がもらえるため、裕福な暮らしができる続きを読む(全33文字)
事務職であっても、総合商社らしくボーナスが手厚いと感じた。特に双日は福利厚生面が充実しており、生活にゆとりを持てる水準であることが、選考を通じて具体的に見...続きを読む(全108文字)
業績の割には年収はバカみたいに高いのでそこはいい。続きを読む(全25文字)
総合商社と言うこともあり、年収は比較的高いと思います。続きを読む(全27文字)
他の日系大手と比べても総合商社たる年収はあるため、良いと思います。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては貰いすぎなくらい頂いているという認識はある。若手の頃は基本給が低いが、6年目くらいから一気におしまい上がる。ボーナスの比率が高い。続きを読む(全78文字)
自分の頑張りがきちんと評価されるようだ。続きを読む(全20文字)
総合商社ということで、世間一般よりかは大分もらっている印象。続きを読む(全30文字)
業界の中ではそこまでだが、総合商社業界事態の平均年収が高いので、高待遇。続きを読む(全36文字)
総合商社としては中堅上位であるが一般と比較すると高給でボーナスは100万以上と高い続きを読む(全41文字)
非常に高水準である。30歳で1000万円を超え、その後も昇進次第で2000万円も狙えると伺った。続きを読む(全48文字)
有価証券報告書によれば、同業他社に比べると給与水準が低いが、日本全体で見たら間違いなくトップクラスの給与。続きを読む(全53文字)
評価は比較的シンプルで、成果がしっかり評価される。しかし、結果を出せなければ昇給は少ない。年収は業界平均レベル続きを読む(全55文字)
超高水準だが、5大商社と比べると、業務量と給料が悪い意味であっていないと思う。続きを読む(全39文字)
平均年収は一般的に見ると高いが、総合商社の中では低いと思う。続きを読む(全30文字)
他の業界と比べると年収は高いが、5大商社とは大きく差があり、業務量と給与のバランスが悪いように感じた。続きを読む(全51文字)
やはり他業界と比較しても年収の上がるスピードが速く、30代前半で1000万円の大台を超えることが出来る。続きを読む(全52文字)
支社横断のプロジェクトや実案件に携われる点が魅力。 インテンシブプログラムで事業部門(自動車本部・エネルギー等)ごとの実務理解が深まり、海外案件やプロジェ...続きを読む(全94文字)
自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)
説明会や座談会で若手の早期活躍や裁量、フレックス・在宅制度の導入が強調されており、部署による差はあるが両立しやすい取り組みを感じた.続きを読む(全66文字)
部署や業務による差はあるものの、裁量を持って働き方を調整できる場面が多いと聞きました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署により、積極的差が分かれるため、人によるかなと思います。
営業部署においては、積極的に投資を進めているような部署もありますが、ほとんど事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
寮制度や社宅制度があります。寮制度においては、新卒入社してから6年目までは寮に入ることができ、非常に格安です。
社宅制度においては、海外赴任...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社した当初から自分の意見を尊重してもらうことができ、若手から活躍することが求められる環境であることは間違いない。成長できる環境が整っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすいです。
商社の総合職の仕事は営業(事業投資やトレーディング業務)と職能に大別できますが、どちら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手商社には入るためそれなりに規模が大きい仕事をすることができる。一方で規模が大きいためスピードは若干劣ってしまいがちなのはやむを得ない点で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は当然ながら全て揃っており特に問題に感じたことはない。ただ上位の商社と比べると劣るということもあるそうです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年ごとに自身の仕事への評価が点数で確認でき、所属長との1on1でフィードバックをもらえる為、次の半年間の目標を立てやすい点は良かった
【気...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や月収は面談を通じて相談後に明確に提示され、上司との1on1やレビュー面談では、自分の成長ポイントや次のステップを具体的に理解できる点が...続きを読む(全166文字)
ジョブローテーションがあるため幅広く業も経験でき様々な側面から評価される続きを読む(全36文字)
海外に赴任している人は海外手当がつくため年収が高い傾向にある続きを読む(全30文字)
国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)
一般的な総合商社と同じくらいだと思います。また、海外駐在などを経るとさらに給与が上がるそうです。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面特に業績連動の賞与が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定量化されているが、上司の評価基準が曖昧で、また...続きを読む(全175文字)
年収は日本でもトップクラスであり、評価制度も若手からしっかりと活躍できるものになっている。ただ優秀であればあるほど、同じ部署配属が続くという傾向があると伺った。続きを読む(全80文字)
やはり圧倒的に高い。特にデータサイエンス部門などで理系学生も積極的に採用しており、シンクタンクやSIerよりも待遇は良い。データサイエンス系の学生は専攻に...続きを読む(全91文字)
5大商社なので給料はいいです。役職名がつくごとに給料は大きく増えます。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,206人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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