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株式会社平田タイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平田タイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平田タイルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平田タイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平田タイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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平田タイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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平田タイルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社平田タイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアの...続きを読む(全627文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジナルタイル部門で利益を上げている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界自体が縮小傾向にあり、現主業である住宅資材卸売業だけ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状はタイルの需要も多いので、仕事に困ることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があるかと言われれば疑問です。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では歴史が長い一次代理店として、同業他社と同等かそれ以上の競争優位性は持っている。
    【気になること・改善した方がいい点】
    一族経...続きを読む(全160文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界自体の将来性はあまり良い展望ではないと思います。
    同時に生き残り・成長については不安は大きいと感じられます。
    業界情報量も少なく感じられます...続きを読む(全162文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    しばらくは新築、リフォームで建築資材の需要も堅調だと感じるので良くもないが悪くはないと思う。
    ただ会社全体として自ら発信して製品を売込むセンスも体力も...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平田タイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平田タイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている(それでも世間一般的な給与水準ですが)
    ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
    近年業績...続きを読む(全181文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
    プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司からお前は人間として下の中やぞと言われたり、またミスをした際に部署内であざわらうような扱いをしてきたり...続きを読む(全167文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に帰れることはほぼなく、そこまでやる仕事があるわけでもないのに、常に上司の顔を伺いながら無駄な残業ばかりして...続きを読む(全98文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対しての教育が不十分であると感じました、大学を出てすぐでは社会人としてのマナーが身についてないことはあると...続きを読む(全120文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を支給しない場合は、採用時にサービス残業があるということをしっかりと明記されるべきだったと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が全額支給ではなかった。通信教育もあったが、これも一部会社負担で会社が全額負担ではなかった、業務に必要にな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で間もない入社とはいえ、最初のボーナス(寸志)は手取り1万円でした。これより低いボーナスを支給する会社が他に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    19時にはパソコンの電源が落ち、朝も始業時間まで電源を入れてはいけないです。
    残業時間が限られているので、仕事での拘束時間は少ないと思います...続きを読む(全470文字)

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    株式会社平田タイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残...続きを読む(全207文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)

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    日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    太陽光パネルや蓄電池は自体は需要が伸びそうではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多いので比較されると厳しい。かなり、...続きを読む(全85文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンスタントに公共の物件がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年住宅着工数自体が激減しておりそれに対応した原木の入荷や設備の変更。続きを読む(全79文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)

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    ゴトウコンクリート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業はバブルを迎えるので、地元に根付いている企業として将来性は非常に抜群だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の会社は割と大手が多かった。ツテが結構ある感じがした。愛知やその周辺の大企業が多い。遠くの県にも意外とツテがある。続きを読む(全66文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体では黒字が続いているようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン手続きの推奨や一時は店舗の削減等進められていたので今...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DAIKEN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減て建物が建たなくなっていく社会なので、厳しい見通し。ルート営業部門に頼らない事業の創出か必要と感じた。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヒダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは土木関係の商社ですが、パチンコ等のアミューズメントや、モバイル事業なども手掛けています。時代の変化に柔軟に対応し、多角的な事業を展...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    平田タイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平田タイル
    フリガナ ヒラタタイル
    設立日 1919年4月
    資本金 2億7150万円
    従業員数 325人
    売上高 332億8100万円
    決算月 12月
    代表者 平田雅利
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目1番10号
    電話番号 06-6532-1231
    URL http://www.hiratatile.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584032

    平田タイルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。