この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休日のサービス出勤もあり転職しました。
今はどうなっているか分かりませんが、タイルを扱う場所は土曜日に...続きを読む(全189文字)
株式会社平田タイル 報酬UP
社員・元社員による株式会社平田タイルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平田タイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休日のサービス出勤もあり転職しました。
今はどうなっているか分かりませんが、タイルを扱う場所は土曜日に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で新しい部署に行くも歓迎はされず、しばらくしてからお前は向こうで邪魔になったからこっちに来ることになっただ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社してから半年ほどで1人で営業に出してもらえ、自分の裁量で売り上げを増やせる点が大きくお客様との関係を築き売り上げにつながった時はやりがいを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
固い退職の意思を伝えたところ、無駄に引き止められるようなことがなかったところ。
給与体系が安定はしているということ。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は安定して3.5ヶ月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤など時間外労働が多いにも関わらず手当が出ない上、給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の内容はしっかりとしているので、おそらくは長く存続していける会社だと思います。調査会社の情報を見たり、聞いたりしても分かるかと思いますので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に社内の雰囲気は良好な方だと思います。
雰囲気に限っては事業所ごとで様々かと思いますが。。。
営業職に対するノルマは当然あるが、根拠のな...続きを読む(全233文字)
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関西を主戦場とし、地方にも支店を構えているが部署毎の売上達成・未達成、モチベーションの差が激しく、売上の良い部署であっても給与への反映度はかなり悪かったと...続きを読む(全153文字)
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仕事ができる人が評価され、社内の雰囲気を考えないでいる人がいたために退職した。
有給休暇はあってないようなものだった。それに加え、一族経営でであるために...続きを読む(全154文字)
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社名の通りの同族経営の企業で基本的指揮権は現在の社長(元会長、70歳代)。
一度同族に社長の座を禅譲するも院政を敷き、その以降に反した前社長を放逐すると...続きを読む(全211文字)
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給料、ボーナスが安い。同族企業の為、昇進に期待はできない。社風はいいと思いますが・・転勤や移動は少ない方だと思いますが、残業は部署や営業所によって開きがあ...続きを読む(全151文字)
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極端に激務という訳ではなく仕事とプライベートの区別はしやすい環境ですが、その反面業務のルーティン感が否めなく、今後のキャリアパス、自身の昇給スピード、等を...続きを読む(全162文字)
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2008年~2012年2月まで営業職として在籍。
仕事量は部署によりかなり差がある。
教育制度に関しては新卒の場合はある程度あるが、中途採用の場合は特...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界では有名企業であり、ネームバリューでの仕事のしやすさはあると感じる。実際大手のゼネコンから小規模の工務店までタイルの平田タイルという事は浸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアのI...続きを読む(全627文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は20〜30代の営業がほとんどおらず、古い考えの営業が多く、遅くまで残業するのが当たり前で偉いという考えが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人商店のような形で仕事のやり方は各々に任されており、やる気次第では新規開拓や既存顧客へのアプローチなど様々なことが学べる。
商社という業種上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上主義で利益を追求しない
〔これで良いのか?だが…〕
【気になること・改善したほうがいい点】
人を踏み台にして自分のポジションを守ろうとする...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給で営業はサービス残業が多い。みなしでは補い切れていなかった。経費の精算も注意して確認しておかないと事務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新築・リフォーム現場に行くことも多く建築に対する知識と興味が自分の中で広がった。最新の住設機器に触れることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇取得はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働く女性社員が多いので結婚、出産後も続ける方が多いです。
配属部署にもよりますが基本残業はないし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定した基盤のある企業であると感じて興味をもち、入社しました。
実際、仕入れ先メーカーとの関係性は、長年の積み重ねもあり強く、得意先から老舗と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社平田タイル |
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フリガナ | ヒラタタイル |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 2億7150万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 304億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平田雅利 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目1番10号 |
電話番号 | 06-6532-1231 |
URL | http://www.hiratatile.co.jp/ |
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