この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がつく、最初は少ないが転勤をすると手当てが増える。家族手当など最低限の手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満...続きを読む(全177文字)
株式会社平田タイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平田タイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平田タイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がつく、最初は少ないが転勤をすると手当てが増える。家族手当など最低限の手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会員制の福利厚生クラブを利用できるが、それ以上の有益な福利厚生は特に無し。新卒入社時に実家からの通勤が困難な立地への配属であれば5年間程、3万円程度の家賃...続きを読む(全155文字)
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基本は土日休日です。月一程度土曜日出勤があります。営業職は残業代はなく、営業手当として支給されます。
自宅から勤務地に通えない場合は住宅手当が3万程度支...続きを読む(全151文字)
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同族企業。給料面は普通。福利厚生は外部委託している。業界からみると平均年収は低いと思います。残業は普通。ノルマは厳しくないが、社長の鶴の一声で何事も決まる...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては手厚くないと思います。外注している福利厚生サービスがメインになってくるのですが、あまり使える内容ではありません。ただ会社としても福利厚生...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアのI...続きを読む(全627文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は20〜30代の営業がほとんどおらず、古い考えの営業が多く、遅くまで残業するのが当たり前で偉いという考えが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人商店のような形で仕事のやり方は各々に任されており、やる気次第では新規開拓や既存顧客へのアプローチなど様々なことが学べる。
商社という業種上...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休日のサービス出勤もあり転職しました。
今はどうなっているか分かりませんが、タイルを扱う場所は土曜日に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上主義で利益を追求しない
〔これで良いのか?だが…〕
【気になること・改善したほうがいい点】
人を踏み台にして自分のポジションを守ろうとする...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で新しい部署に行くも歓迎はされず、しばらくしてからお前は向こうで邪魔になったからこっちに来ることになっただ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給で営業はサービス残業が多い。みなしでは補い切れていなかった。経費の精算も注意して確認しておかないと事務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新築・リフォーム現場に行くことも多く建築に対する知識と興味が自分の中で広がった。最新の住設機器に触れることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してから半年ほどで1人で営業に出してもらえ、自分の裁量で売り上げを増やせる点が大きくお客様との関係を築き売り上げにつながった時はやりがいを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇取得はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働く女性社員が多いので結婚、出産後も続ける方が多いです。
配属部署にもよりますが基本残業はないし...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと、通勤手当は距離に応じて支給されるが、同時に駐車場代を給与から控除される。
その他の複利厚生も特に珍しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み制度はしっかりしており
マイバカンス制度があり
3連休、2連休があり必ず取らなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちは月1万円程度の寮(場所によって借り上げ。光熱費込み)に住めるので給与が安くても手元に残るお金は多くなります。結婚後、社宅についても光...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当は年齢制限はあるが、半分支給される。共働きの場合は1/4まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽのため、独自の健保組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の飲み会は参加しなくても何も言われない。気を遣って誘われることもないので安心できる。参加したとしても社内の経費で落ちるので負担が少ない。ウ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は良い。退職金もあり、社員旅行ではよくハワイやタイに全従業員で行ったりと景気の良い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、扶養手当等はありますが、金額が低く、手当として満足できない。
寮は32歳までと決まっているため、年齢が越えてくると、生活かなり苦しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
加盟している健康保険が、関東ITソフトウェア健康保険組合で良かった。組合の特典で割安で食事や宿泊ができる。知人からも良い健康保険だと羨ましがら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
総合職は月15000円で独身寮に入寮できます。資格取得支援もあり、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社平田タイル |
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フリガナ | ヒラタタイル |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 2億7150万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 304億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平田雅利 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目1番10号 |
電話番号 | 06-6532-1231 |
URL | http://www.hiratatile.co.jp/ |
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