平田タイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は20〜30代の営業がほとんどおらず、古い考えの営業が多く、遅くまで残業するのが当たり前で偉いという考えが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人商店のような形で仕事のやり方は各々に任されており、やる気次第では新規開拓や既存顧客へのアプローチなど様々なことが学べる。
商社という業種上...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休日のサービス出勤もあり転職しました。
今はどうなっているか分かりませんが、タイルを扱う場所は土曜日に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上主義で利益を追求しない
〔これで良いのか？だが…〕
【気になること・改善したほうがいい点】
人を踏み台にして自分のポジションを守ろうとする...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で新しい部署に行くも歓迎はされず、しばらくしてからお前は向こうで邪魔になったからこっちに来ることになっただ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給で営業はサービス残業が多い。みなしでは補い切れていなかった。経費の精算も注意して確認しておかないと事務...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新築・リフォーム現場に行くことも多く建築に対する知識と興味が自分の中で広がった。最新の住設機器に触れることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してから半年ほどで1人で営業に出してもらえ、自分の裁量で売り上げを増やせる点が大きくお客様との関係を築き売り上げにつながった時はやりがいを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育児休暇取得はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働く女性社員が多いので結婚、出産後も続ける方が多いです。
配属部署にもよりますが基本残業はないし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定した基盤のある企業であると感じて興味をもち、入社しました。
実際、仕入れ先メーカーとの関係性は、長年の積み重ねもあり強く、得意先から老舗と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)