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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給ではなかった。通信教育もあったが、これも一部会社負担で会社が全額負担ではなかった、業務に必要にな...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平田タイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平田タイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平田タイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給ではなかった。通信教育もあったが、これも一部会社負担で会社が全額負担ではなかった、業務に必要にな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
19時にはパソコンの電源が落ち、朝も始業時間まで電源を入れてはいけないです。
残業時間が限られているので、仕事での拘束時間は少ないと思います...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
住宅手当がつく、最初は少ないが転勤をすると手当てが増える。家族手当など最低限の手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が...続きを読む(全177文字)
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会員制の福利厚生クラブを利用できるが、それ以上の有益な福利厚生は特に無し。新卒入社時に実家からの通勤が困難な立地への配属であれば5年間程、3万円程度の家...続きを読む(全155文字)
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基本は土日休日です。月一程度土曜日出勤があります。営業職は残業代はなく、営業手当として支給されます。
自宅から勤務地に通えない場合は住宅手当が3万程度...続きを読む(全151文字)
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同族企業。給料面は普通。福利厚生は外部委託している。業界からみると平均年収は低いと思います。残業は普通。ノルマは厳しくないが、社長の鶴の一声で何事も決ま...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては手厚くないと思います。外注している福利厚生サービスがメインになってくるのですが、あまり使える内容ではありません。ただ会社としても福利厚...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている(それでも世間一般的な給与水準ですが)
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からお前は人間として下の中やぞと言われたり、またミスをした際に部署内であざわらうような扱いをしてきたり...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはほぼなく、そこまでやる仕事があるわけでもないのに、常に上司の顔を伺いながら無駄な残業ばかりして...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育が不十分であると感じました、大学を出てすぐでは社会人としてのマナーが身についてないことはあると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない場合は、採用時にサービス残業があるということをしっかりと明記されるべきだったと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で間もない入社とはいえ、最初のボーナス(寸志)は手取り1万円でした。これより低いボーナスを支給する会社が他に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界では有名企業であり、ネームバリューでの仕事のしやすさはあると感じる。実際大手のゼネコンから小規模の工務店までタイルの平田タイルという事は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアの...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。年齢制限はあるが地方配属であれば、手出しはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていて困った事は一度も無いです。有給も使わなくて良いの?と聞いてくれるほどでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会保険や交通費などの一般的な福利厚生はあり、他にも退職金や財形貯蓄、社員持ち株など長く働いた時に有利になる制度もありました。また資格取得の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位でも朝礼を勤務開始前の時間に設定するのは改善した方が良いと思う。半休を取ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しいて言えば、副業規定が出来た点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は良くも悪くも昭和からの企業なので、だいたいの普通の...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社平田タイル |
|---|---|
| フリガナ | ヒラタタイル |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 2億7150万円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 332億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平田雅利 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6532-1231 |
| URL | http://www.hiratatile.co.jp/ |
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