平田タイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界では有名企業であり、ネームバリューでの仕事のしやすさはあると感じる。実際大手のゼネコンから小規模の工務店までタイルの平田タイルという事は浸...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.１商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアのI...続きを読む(全627文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は20〜30代の営業がほとんどおらず、古い考えの営業が多く、遅くまで残業するのが当たり前で偉いという考えが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人商店のような形で仕事のやり方は各々に任されており、やる気次第では新規開拓や既存顧客へのアプローチなど様々なことが学べる。
商社という業種上...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休日のサービス出勤もあり転職しました。
今はどうなっているか分かりませんが、タイルを扱う場所は土曜日に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上主義で利益を追求しない
〔これで良いのか？だが…〕
【気になること・改善したほうがいい点】
人を踏み台にして自分のポジションを守ろうとする...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で新しい部署に行くも歓迎はされず、しばらくしてからお前は向こうで邪魔になったからこっちに来ることになっただ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給で営業はサービス残業が多い。みなしでは補い切れていなかった。経費の精算も注意して確認しておかないと事務...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新築・リフォーム現場に行くことも多く建築に対する知識と興味が自分の中で広がった。最新の住設機器に触れることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)