平田タイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている（それでも世間一般的な給与水準ですが）
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはほぼなく、そこまでやる仕事があるわけでもないのに、常に上司の顔を伺いながら無駄な残業ばかりして...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からお前は人間として下の中やぞと言われたり、またミスをした際に部署内であざわらうような扱いをしてきたり...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育が不十分であると感じました、大学を出てすぐでは社会人としてのマナーが身についてないことはあると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない場合は、採用時にサービス残業があるということをしっかりと明記されるべきだったと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給ではなかった。通信教育もあったが、これも一部会社負担で会社が全額負担ではなかった、業務に必要にな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で間もない入社とはいえ、最初のボーナス(寸志)は手取り1万円でした。これより低いボーナスを支給する会社が他に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
19時にはパソコンの電源が落ち、朝も始業時間まで電源を入れてはいけないです。
残業時間が限られているので、仕事での拘束時間は少ないと思います...続きを読む(全470文字)

【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長が女性であるため、ライブイベントやその他婦人科系の体調不良に関しての理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月22時間分の固定残業代（59,400円）が設定されており 、業務の多忙である。顧客数に対して現場のマンパワーが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日は休みですし、転勤とかも無いので働きやすかったです。8時30分出社なのでちょっと早めでしたが、残業が基本的にほとんどない分、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性で事務の方は定時で帰宅出来ることがほとんどなので、働きやすい環境かと思います。月末になると残業が発生することがあるようですが、男性社員の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性だからということで働き方に悩んでいる同期は見受けられなかった。皆楽しそうに働いている。しかし、女性社員で管理職についてる人も見受けられない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)