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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇取得はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働く女性社員が多いので結婚、出産後も続ける方が多いです。
配属部署にもよりますが基本残業はない...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平田タイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平田タイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平田タイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇取得はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働く女性社員が多いので結婚、出産後も続ける方が多いです。
配属部署にもよりますが基本残業はない...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすく、取った後の復帰も問題なくできます。複数回取得している方も多くいます。ただ、もともと営業職だった方も復帰後は事務方に回...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の産休や育児休暇などは、近年、取得実績増えており、部署にもよるだろうが、特になんの障害もなく取得が可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休は取得出来ます。産休・育休後の時短勤務をされている方も結構いらっしゃいました。結婚前は営業職の方でも結婚後事務職になる方が多かった...続きを読む(全184文字)
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女性の職種としては、営業職をされている方は少なく、ほぼ事務職になります。
人数もやはり男性の方が多いです。
営業でキャリアウーマンのように仕事をされ...続きを読む(全174文字)
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事務以外は入社して1、2年で退社する場合が殆ど。
男性社員が多く、営業職は納品でトラックを走らせたり重い物も運ぶので覚悟が必要。
関西以外の事業所も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が入社した10年以上前と比較すると、格段に良くなっている(それでも世間一般的な給与水準ですが)
ボーナスは約2ヶ月分が年2回支給
近年業績...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・所長や課長の中間管理職が罰ゲームかというほどマルチタスクで昇進欲が湧かない
プレイングマネージャーとして自分の...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはほぼなく、そこまでやる仕事があるわけでもないのに、常に上司の顔を伺いながら無駄な残業ばかりして...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からお前は人間として下の中やぞと言われたり、またミスをした際に部署内であざわらうような扱いをしてきたり...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育が不十分であると感じました、大学を出てすぐでは社会人としてのマナーが身についてないことはあると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない場合は、採用時にサービス残業があるということをしっかりと明記されるべきだったと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給ではなかった。通信教育もあったが、これも一部会社負担で会社が全額負担ではなかった、業務に必要にな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で間もない入社とはいえ、最初のボーナス(寸志)は手取り1万円でした。これより低いボーナスを支給する会社が他に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
19時にはパソコンの電源が落ち、朝も始業時間まで電源を入れてはいけないです。
残業時間が限られているので、仕事での拘束時間は少ないと思います...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、ママさんも多かったので気にかけてくださったり、相談もしやすい環境だったのでとても良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はいた。なので、昇進はスキルと年数でしていくのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い印象。勤務中も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフの数は少ない。
育休産休については比較的女性は取りやすいと思われる。
男性は取りずらいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社平田タイル |
|---|---|
| フリガナ | ヒラタタイル |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 2億7150万円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 332億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平田雅利 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6532-1231 |
| URL | http://www.hiratatile.co.jp/ |
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