平田タイルのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で間もない入社とはいえ、最初のボーナス(寸志)は手取り1万円でした。これより低いボーナスを支給する会社が他に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給ではなかった。通信教育もあったが、これも一部会社負担で会社が全額負担ではなかった、業務に必要にな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない場合は、採用時にサービス残業があるということをしっかりと明記されるべきだったと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育が不十分であると感じました、大学を出てすぐでは社会人としてのマナーが身についてないことはあると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からお前は人間として下の中やぞと言われたり、またミスをした際に部署内であざわらうような扱いをしてきたり...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはほぼなく、そこまでやる仕事があるわけでもないのに、常に上司の顔を伺いながら無駄な残業ばかりして...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界では有名企業であり、ネームバリューでの仕事のしやすさはあると感じる。実際大手のゼネコンから小規模の工務店までタイルの平田タイルという事は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.１商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアの...続きを読む(全627文字)

【良い点】
働き方改革により残業が遅くても20時までになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が強制的に減ったが、ただでさえ業務量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の内容はしっかりとしているので、おそらくは長く存続していける会社だと思います。調査会社の情報を見たり、聞いたりしても分かるかと思いますの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の人間関係は良い雰囲気でした。別の部署でも気軽に会話のできる、風通しの良い感じかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責...続きを読む(全182文字)

特にこれといった研修はなく、取引していただいていたメーカーに色々と教えて頂いた。
あとは自分でショールームに行き自発的に勉強し、カタログとひたすらにら...続きを読む(全170文字)

他の業界でリストラにあった者やコネで入社してきている役員が多く給料は一般社員にまで満足いく金額が行き届いていない。
昇格も何段回もありなかなか役職にた...続きを読む(全196文字)

自分の売りたいメーカーや商材を売れる営業力が身につけば楽しい仕事です。
ただ、建築業界ですので職人気質のお客様が多いためストレス耐性の高い方は苦ではな...続きを読む(全172文字)

仕事の良し悪しは別として、社員に関しては本当に良い人が多い。管理職に関しても切れ者が多く仕事に対しては厳しいが、一旦仕事を離れればとてもフランクである方...続きを読む(全168文字)

住宅設備メーカーとの企画→工務店・リフォーム店顧客へ提案→見積・受発注→入金管理と、ほぼ全てを営業単位でこなす。聞こえはやることが多いのではないか?と感...続きを読む(全151文字)

関西を主戦場とし、地方にも支店を構えているが部署毎の売上達成・未達成、モチベーションの差が激しく、売上の良い部署であっても給与への反映度はかなり悪かった...続きを読む(全153文字)

研修制度として、資格獲得の協力制度があります。
受講講座の受講料の手当が支給され、スキルアップを推奨しています。
資格獲得をすれば、もちろん資格手当...続きを読む(全157文字)

この業界自体の将来性はあまり良い展望ではないと思います。
同時に生き残り・成長については不安は大きいと感じられます。
業界情報量も少なく感じられます...続きを読む(全162文字)

会社概要・面接では華やかな企業に感じましたが、現実は現場主義の業務ないようでした。
給与面では低水準で昇給もなかなかないので、給与を重視する方は合わな...続きを読む(全165文字)

女性の職種としては、営業職をされている方は少なく、ほぼ事務職になります。
人数もやはり男性の方が多いです。
営業でキャリアウーマンのように仕事をされ...続きを読む(全174文字)

プライベートとワークバランスは、個人差はありますが早めに仕事を切り上げて退社しているように見られます。
個人差とは、担当している企業の仕事内容に大きく...続きを読む(全178文字)

給与・賞与については不況等で業界の関係もあるでしょうが、基本水準は低めです。
昇進昇格・昇給については、直属の上長の判断が大きな比重をしめており、上長...続きを読む(全169文字)

営業マンのレベルは個人差が大きいです。
あまり、営業マンのやる気は感じられないと思います。
基本給与水準も低くインセンティブもない為、やる気のある人...続きを読む(全161文字)