この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給で営業はサービス残業が多い。みなしでは補い切れていなかった。経費の精算も注意して確認しておかないと事務...続きを読む(全176文字)
株式会社平田タイル 報酬UP
株式会社平田タイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平田タイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平田タイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給で営業はサービス残業が多い。みなしでは補い切れていなかった。経費の精算も注意して確認しておかないと事務...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関して、良いと思えたことは、とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、給与設定が全体的に低いと感じていました...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適正に評価してくれる上司の元であれば昇給・昇格が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば売り上げ目標を達成もしくは目標以上に数...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に営業職はみなし以上の残業をすると実質サービス残業状態になっていたが、近年監査等入ったこともありある程度残業代は出す方向になっている。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量で仕事が出来る。上司にもよるが、評価されていれば居心地は悪くない。専門的な知識は得られる、得意先と良好な関係を築くことができ...続きを読む(全178文字)
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他の業界でリストラにあった者やコネで入社してきている役員が多く給料は一般社員にまで満足いく金額が行き届いていない。
昇格も何段回もありなかなか役職にたど...続きを読む(全196文字)
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評価制度が曖昧だった。
半期に一度の職務表かシートの提出があり、提出するが評価の結果、
その他内容には触れられず知らぬ間に給与へ反映されていた。
社...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与については不況等で業界の関係もあるでしょうが、基本水準は低めです。
昇進昇格・昇給については、直属の上長の判断が大きな比重をしめており、上長と...続きを読む(全169文字)
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評価については基本的には上から設定されたノルマをこなしたかどうかで決まる。
ただそのノルマの設定の背景には市場の動向をみたものというよりも前年度にどれだ...続きを読む(全264文字)
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同世代に比べると高収入に思えるが、残業の量を考えると不満。
基本給を低く設定し、地域手当・営業手当を含めて普通の給与レベル。
賞与は基本給を基に計算す...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与はこの業界では並だと思います。1次代理店なので業界ではそれなりの地位らしい。昇進は年功序列と実績プラス一族に気に入られること。一族兄弟親戚まで働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部門にもよるが、工事関連は特に現場方針に左右されるので納期からきっちり逆算出来る人でないと振り回される可能性が高い。その他部門は1時間程度残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界では有名企業であり、ネームバリューでの仕事のしやすさはあると感じる。実際大手のゼネコンから小規模の工務店までタイルの平田タイルという事は浸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
タイル事業が日本に根付いた創世記のころから、同社はNo.1商社であり、現在もその状況は変わっていない。特に当時のタイルメーカートップシェアのI...続きを読む(全627文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は20〜30代の営業がほとんどおらず、古い考えの営業が多く、遅くまで残業するのが当たり前で偉いという考えが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人商店のような形で仕事のやり方は各々に任されており、やる気次第では新規開拓や既存顧客へのアプローチなど様々なことが学べる。
商社という業種上...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休日のサービス出勤もあり転職しました。
今はどうなっているか分かりませんが、タイルを扱う場所は土曜日に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上主義で利益を追求しない
〔これで良いのか?だが…〕
【気になること・改善したほうがいい点】
人を踏み台にして自分のポジションを守ろうとする...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で新しい部署に行くも歓迎はされず、しばらくしてからお前は向こうで邪魔になったからこっちに来ることになっただ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新築・リフォーム現場に行くことも多く建築に対する知識と興味が自分の中で広がった。最新の住設機器に触れることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してから半年ほどで1人で営業に出してもらえ、自分の裁量で売り上げを増やせる点が大きくお客様との関係を築き売り上げにつながった時はやりがいを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社平田タイル |
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フリガナ | ヒラタタイル |
設立日 | 1919年4月 |
資本金 | 2億7150万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 304億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平田雅利 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目1番10号 |
電話番号 | 06-6532-1231 |
URL | http://www.hiratatile.co.jp/ |
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