名古屋日管製造の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても毎年1500円前後の昇給のみです。10年在籍しても１万5千円しか昇給ありません。優秀な人材は退職していきます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が91日であること。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、毎月1～3回の土曜日出勤日も仕事が無いタイミ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
成長性などないです。親会社の住金鋼管が暇で暇で新卒すらとらない状態なんで当然名古屋日管製造会社も当然危ない。
将来性もコロナやら戦争やらでいつ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大手製鉄所での現場作業ではなかなかないかもしれませんが、女性が多く活躍しており(昼勤でほぼ床上クレーンの操作、玉掛掛け・玉外し業務)、製品に挟...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手(親会社)の下請けなので仕事はあると思いますが、出荷先(お客さん)優先ではなく、親会社の意向を強く優先するため、工場内での製品の製造や移動...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員のモチベーションはかなり低いが、部署ごとの仲の良さはびっくりするくらい良かった。仲が良い為、辞める人の送別会は必ず誰かが開いてくれていた。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすいという事、残業も常に残業しないといけない所もありますが、基本的に常にあるところは皆んなで助け合い、帰りたい時は帰れる環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、働きやすい仕事場ではありました。有休等もみんなで協力して休ませよう、残業も帰りたい時は助け合い等を皆んながしてくれて、と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的にやることやれば自由です。クレーンを使うことがかなり多いのでクレーンが上手くなる。転職にもかなり有利になります。クレーン学校みたいな感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前にはものすごくいい事ばかり言うが実際に入ってみると聞いていた話とまったく違うことが多数ある為、判断ができない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
打刻制度がないので遅刻しても記録に残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休・半日休の申請ができない。打刻制度がない。規定の時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる。住宅手当て、昼食手当てもあり、残業代も１５分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に有給奨励...続きを読む(全103文字)

【良い点】
トヨタ系の会社なのでトヨタ関連の福利厚生制度になっている。恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れかもしれない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
通勤手当はしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で家持ちだと住宅手当が出ないので既婚者と同じように住宅手当がもらえたらあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保養所などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してる方だと思うが、福利厚生の活用があまり認知されておらず、ほとんどが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に休日は土曜日休みが月に一回なので時給換算するとかなり安い。
手当などもあまりないので給料は基本残業代くら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。条件に該当すればかなりの費用を削減することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、条件等があり条件に該当...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的な保険有り
退職金有り（勤続３年以上）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制
出世は仕事内容ではなく上司の好き嫌い続きを読む(全77文字)

【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、入社時6万ポイントが支給される。従業員は支給されたポイント・補助金を使用して、提示されたサービスの中から受...続きを読む(全154文字)

【良い点】
持ち家だと2万くらい住宅補助が出ます。
退職金前払い制度を導入しているため
給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全160文字)