回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。
賞与は寸志程度、出ない年もある。昇給はなし。
あまりに仕事量に対して給料が低すぎると...続きを読む(全97文字)
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- 実際の働き方
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岐阜製版株式会社
岐阜製版株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜製版株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岐阜製版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。
賞与は寸志程度、出ない年もある。昇給はなし。
あまりに仕事量に対して給料が低すぎると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代が基本給より多くなるので額面だけで見ればそれなりかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないです。3年いましたが50...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料減らされて年収も減った
一人暮らしの人がかなりきつそうな感じ。
サービス残業をしても給料は低く、疲労だけが溜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月になんとか手取りで20万円はもらえてました。ただし残業が多すぎる。
拘束時間からすれば話になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士は気兼ねなく話ができていた。社員数が多かったころは、チームをつくって、チーム内でのコミュニケーションやチーム同士で競わせるなど、いろ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業あり。定時後に休憩時間があるという残業ありきの謎のシステム。当然定時には帰りにくい雰囲気。
休日出勤...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に教育体制はないが先輩が教えてくれる。勝手に覚えろ的な突き放した感じではない。
10年ほど前までは社員の資格取得の支援に積極的だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いいか悪いかわからないが、女性はなるべく残業が深夜にならないようにしている。男性社員が肩代わりをすることになるのだが。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分で作成したものを日常生活で見かけると充実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた充実感を帳消しにするほどの激務。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総務の方が唯一話をしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の空気がかなり悪い。
挨拶をしても返ってこないのは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
細かな仕事は都度振り分けされたり、大きな仕事は何人かで分担したりすることが多く、またそれぞれがかなり短納期であるため、基本その日中に仕事は完...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
入社してすぐに現場に投入されるので、フォトショップやイラストレーター、インデザインなどのツールの知識や使い方、また印刷に関する知識はすぐに身...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で色々やらせてもらえないこともなかった。人数が少ない分強制的に色々体験出来てスキルは無理やりでも身につくかと…
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなど無いようなもの。女性社員で部署と上司の性格によるが気を使って帰らせて貰える所もあったと思う………
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方で、昇給や賞与などの見込みはほぼないです。評価についても、特に人事考査など明確なものはありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
| 会社名 | 岐阜製版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギフセイハン |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 鈴木岳志 |
| 本社所在地 | 〒502-0822 岐阜県岐阜市福田町1丁目30番地 |
| 電話番号 | 058-233-1313 |
| URL | https://www.suzukigroup.jp/ |
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