小木曽工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
黙々と作業をし続ける仕事なので、あまりコミニュケーションが得意でない方でも働きやすい現場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手には教育会というものが開かれており、別工場の人などと接する機会があり良い発想をえているようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
繁忙期には毎日2時間残業プラス休日出勤といったようにガッツリ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には大きなばらつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は30分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の言うことが絶対のため、若手の意見が通りにくいです。

そのた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、福利厚生に力を入れ始めていますが、それまでは福利厚生の内容も知っている人と知らない人がいて公表されて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って仕事していると感じる人はほぼいないといった印象。
基本的に工場長クラスになっても裁量権は無く、小規...続きを読む(全212文字)

【良い点】
３０代までの若いうちは同じ業界の会社規模だと多くもらえる印象がありますが４０代になってくると一気に昇格することが難しくなる。しかし若いうちでも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりたいことがあれば発言すれば否定はあまりされないので部署などの垣根を越えてもやらせてもらえるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
制度はしっかりしている。サービス残業などは全くなく、給料も多い方かと思う。有給も取りやすい方。また、一般職、総合職というくくりがないため、スキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している。普通にルートセールスで無理なノルマも無い。
部署にもよるが、基本的にまったりした会社とおもう。良くも悪くも同族会社。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが多いため旅行などいきやすいため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間含めると１２時間以上も拘束されるためつらい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜、土曜日、日曜日でも作業員は動いているため、繁忙期になると電話が鳴り止まない。
また、建築業カーストでかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休取得は比較的取りやすいと思います。営業も社内社外の調整をつけることが出来れば、上司の目をあまり気にすることなく取れていました。ゴールデンウ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務なので勤務間の時間が
マチマチです
3交替の部署でラインが止まらないので
誰かが休むと前勤務と後勤務の人が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)