小木曽工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
黙々と作業をし続ける仕事なので、あまりコミニュケーションが得意でない方でも働きやすい現場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
繁忙期には毎日2時間残業プラス休日出勤といったようにガッツリ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には大きなばらつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は30分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の言うことが絶対のため、若手の意見が通りにくいです。

そのた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一週間ごとにシフト表として残業時間、夜勤の有無を張り出されるのですが金曜日の夕方に張り出されるのなど、情報が遅く予...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、福利厚生に力を入れ始めていますが、それまでは福利厚生の内容も知っている人と知らない人がいて公表されて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って仕事していると感じる人はほぼいないといった印象。
基本的に工場長クラスになっても裁量権は無く、小規...続きを読む(全212文字)

【良い点】
３０代までの若いうちは同じ業界の会社規模だと多くもらえる印象がありますが４０代になってくると一気に昇格することが難しくなる。しかし若いうちでも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度はしっかりしている。サービス残業などは全くなく、給料も多い方かと思う。有給も取りやすい方。また、一般職、総合職というくくりがないため、スキ...続きを読む(全178文字)

現場組みは残業(3時間)・深夜手当てなどを含むと手取りで25万前後はある
残業がないと基本給が低いので厳しい
昇給ペースは正直悪い。特に30代後半になる...続きを読む(全296文字)

製造現場は過酷(夏は熱くて、冬は寒い)
仕事はノルマとまでは言わないが、常に稼働率、生産数を上長が意識している
あまりにも酷いと「使えない」レッテルを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ－クのところもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)