小木曽工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
黙々と作業をし続ける仕事なので、あまりコミニュケーションが得意でない方でも働きやすい現場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
繁忙期には毎日2時間残業プラス休日出勤といったようにガッツリ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には大きなばらつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は30分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の言うことが絶対のため、若手の意見が通りにくいです。

そのた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一週間ごとにシフト表として残業時間、夜勤の有無を張り出されるのですが金曜日の夕方に張り出されるのなど、情報が遅く予...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、福利厚生に力を入れ始めていますが、それまでは福利厚生の内容も知っている人と知らない人がいて公表されて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って仕事していると感じる人はほぼいないといった印象。
基本的に工場長クラスになっても裁量権は無く、小規...続きを読む(全212文字)

【良い点】
３０代までの若いうちは同じ業界の会社規模だと多くもらえる印象がありますが４０代になってくると一気に昇格することが難しくなる。しかし若いうちでも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度はしっかりしている。サービス残業などは全くなく、給料も多い方かと思う。有給も取りやすい方。また、一般職、総合職というくくりがないため、スキ...続きを読む(全178文字)

現場組みは残業(3時間)・深夜手当てなどを含むと手取りで25万前後はある
残業がないと基本給が低いので厳しい
昇給ペースは正直悪い。特に30代後半になる...続きを読む(全296文字)

製造現場は過酷(夏は熱くて、冬は寒い)
仕事はノルマとまでは言わないが、常に稼働率、生産数を上長が意識している
あまりにも酷いと「使えない」レッテルを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが，社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得はガンガン若手に取らして
くれるお金も会社が出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは
製造の人だと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩社員から一対一で業務の流れを教えてくれます。分からないことがあれは聞きます雰囲気もあるので遠慮なく聞けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)