ノーリツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
繁忙期を除けば比較的休みが取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(9月-12月)はほぼ土日は仕事で潰れる。
そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
開発の谷間は有給も取りやすいし、自分も普通の土日を4連休にして旅行に行くなど、リフレッシュの時間は比較的自由にとれた。子供の面倒を見るためにテ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
伝統的に社員の家族も大事にしており、イベントや職場見学などを定期的に開催してくれる点はよい。
介護休暇、育児休暇も男性であっても取得できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は、業界の慣習的に、ワークライフバランスはとりずらかったように思われる。ただ、少しずつ改善されていると思うの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に良いと考える。これほどホワイトな環境は世間では珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。現状を維持できたら最高である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業種によりますが、事務関連部門の場合ワークライフバランスは良いと思います。有給取得なども比較的実施しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてた時は顧客が遅くまで働いている兼ね合いで、遅くまで働くのが当たり前で皆さん、遅くまで働いていた。業界特有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休なども積極的に取る風潮。制度は使える状態なので、時短・フレックス・有給など...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝は基本休みのためしっかり休むことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に出勤日が休みにされ、有給休暇を勝手にとられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度が採用されており、直行直帰に関しても推奨されていたため、ある程度の自由に出退勤を行うことが出来た。また営業に関しては、在宅勤務も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の方やパートタイマーの方など、それぞれで仕事や家庭、プライベートでの立場があるので一概に決める事はできませんが、自分の担当や役割をうまくし...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みが取りやすい。もし、家庭の事情で何かあって休まないといけなくても、周りの人に任せて休むことができる。特に、子供がいて共働きしている家庭はす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研究部門においては比較的年次有休を取得しやすい。管理職の若返りに伴い、育児などに対しても理解してもらいやすい。部署にもよるが、コロナ緩和後もテ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければ取得は可能。大型連休も取得可能なので、家族での旅行にいくこともできた。また会社からも大型連休を取得することを推奨して...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業は繁忙期であれば当然ありますがこれはどこの会社でも同じ。基本的に定時で帰れるかどうかは自分次第なところがありますが、全国でさまざまな事業所...続きを読む(全104文字)

営業職はフレックスで在宅や直行直帰も可能で比較的働きやすかった続きを読む(全31文字)

【良い点】
休みは融通が非常に効くため、プライベートとのバランスはとりやすい。とくに有休等に対して悪い印象を持たれたことはなく、持ちつ持たれつと共通認識が...続きを読む(全128文字)

休日は基本土日祝です。GWや年末年始も世間と同じ日にちです。また昨今の国推進の働き方改革で年5日も必須で取得出来ます。基本の制度は恵まれているかと思います...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期を除いては、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有休も紹介できる職場。続きを読む(全47文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事の計画が組めるとう点が良いかと思います。リモートワークが出来て調整が組みやすい点もよかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日がたくさんあるので、仕事以外にもたくさん時間を使えるので、ワークライフバランスは、いいと思います。また、私は当時は、残業をほとんどしていな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい環境。有給申請も、特に開発イベントと被っていなければ問題なく通ります。またほぼ強制的に大型連休時には有給を消化...続きを読む(全201文字)