この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくはな...続きを読む(全216文字)
株式会社カインドオル 報酬UP
株式会社カインドオルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくはな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
服が好きであれば、日々多様なブランドに触れることができるためかなり面白さは感じられます。名作ともいえる貴重なアイテムも目にすることが多く、自身...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
シフト制で、希望した時間に削られることなく思い通りに入ることができた。また、学校優先で柔軟にシフトを決められることができた。残業もほとんどなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初は知らないブランドが多く把握するのが大変だったが、時間が経つにつれブランドを多く知ることができて、お客様に聞かれた質問をお答えできるように...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトでも、販売員としての慣れ、1日の業務の内容に理解度が増してきたら買取に入る事ができる。もちろん知識等も伴っていないといけないが、アル...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になる登用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は1店舗から1人しか社員登用の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に残業もなく、有給も問題なく取れるため、プライベートの時間がなくなるほど忙しい、といったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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リユース業に興味があれば、とてもやりがいのある職場だと思います。
同業が多い中、少し高級志向の老舗という確固たる立場を確立しているカインドオルだからこそ、...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
自部門以外の社員は人柄が多い人も多く、比較的安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格に問題があり、失礼な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、メリハリをつけて仕事ができました。システムトラブルなどであれば残業もありますが無茶な残業は無く、その点は良かったと感じていま...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
定期的な研修や勉強会・接客応対の確認など教育制度が整っており、初めてのアルバイトでも安心して働くことが出来ました。特に、明確な評価基準に従って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他同じような買取販売と変わりばえしないです。役職が上がれば給与レンジもあがり、以前はフランチャイズ方式もあり、社員の事をしっかり考えている企業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メルカリが台頭してきた事もあり、中古市場は拡大しており、ある程度ユーザーにも中古でも購入する裾野が増えた事は喜ばしい。中古買取市場に関しては、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり、有休消化しているイメージは無いが、申請すれば問題なく取れる。
大企業と比べて福利厚生が多いわけではない。女性が少ないため、女性の福利厚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイヤー、店舗運営等経験出来る所
最初の作家やOJTを経て、バイヤー業務を出来るのは、洋服好きにはとてもいい環境。自分で買取.売れるところまで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
沢山のブランドを扱うので、自分の知らない分野も詳しくなり、学びやすい環境です。 買取、販売、ネットアップ業務を経験しすごく自分の強みになりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりとした評価基準があるため、どうすれば良いか考えやすい。
部署にもよると思いますが、それなりに有給休暇も取りやすい環境でした。
パート、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は良く、接客業だけあり明るい人が多い。店舗によるがチームでそれぞれの役割を分担しているので個人の負担は大きくない。
エリアマネージャー...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
スタッフは穏やかな人が多く、仕事はやりやすいのではないかと思います。ガツガツしている感じがないため、就業場所については腰を落ち着けて働ける環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代のスタッフが多いので、一部以外人間関係は緩やか
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きで他業種の真似事ばかり取り入れ無駄...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも団結力があり、社員同士の仲は悪くないです。
レクリエーションなどもおおく、コミュニケーションはとる機会が多かったようなきがします。...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社カインドオル |
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フリガナ | カインドオル |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 45億3200万円 |
代表者 | 谷口潔 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 |
URL | https://www.kind.co.jp/ |
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