この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくはな...続きを読む(全216文字)
株式会社カインドオル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドオルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドオルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくはな...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修や勉強会・接客応対の確認など教育制度が整っており、初めてのアルバイトでも安心して働くことが出来ました。特に、明確な評価基準に従って...続きを読む(全181文字)
【良い点】
若手にチャンスが回って来る事もある。良くも悪くもその人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、職に合...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月18日社員と管理職の距離が近い。当時は責任感のある取締役が存在せず、新規案件の遂行が
出来なかった。社員には、変わった人間はおらず、友好関係を保てた。そのご、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
服が好きであれば、日々多様なブランドに触れることができるためかなり面白さは感じられます。名作ともいえる貴重なアイテムも目にすることが多く、自身...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
シフト制で、希望した時間に削られることなく思い通りに入ることができた。また、学校優先で柔軟にシフトを決められることができた。残業もほとんどなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初は知らないブランドが多く把握するのが大変だったが、時間が経つにつれブランドを多く知ることができて、お客様に聞かれた質問をお答えできるように...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になる登用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は1店舗から1人しか社員登用の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に残業もなく、有給も問題なく取れるため、プライベートの時間がなくなるほど忙しい、といったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも、販売員としての慣れ、1日の業務の内容に理解度が増してきたら買取に入る事ができる。もちろん知識等も伴っていないといけないが、アル...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
学ぶことが多いので若い時は成長に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という文化がほぼないに等しいの覚えることに苦労する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今までのスキルを無視されることも多い。キャリアアップは上手くアピ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社して1年〜2年くらいで店長になれるためキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には基本的に行きづらい。店舗歴を...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは存在しないため、基本全てOJT方式で研修を受けた。
しかしOJTに関しても教育担当がいる訳ではなく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格保有すると、給料が上がる。
積極的に会社も取って欲しいみたい。(案内が来る)
ただし結構難易度は高め。プライベートをかなり削らないとダ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
立候補をすればステップアップできる点
学歴がなくてもある程度まで給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頭打ち...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
担当交代制で勉強会が週一回あるが、比較的楽しい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会があるのは良いが、その日は出社が早...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗配属の業務はほぼルーティンワークのようなものなので、コツコツした作業が好きなら大量の商品梱包も苦にならないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外注の自己啓発系の研修に高い予算を使われ派遣される。かなりプライバシーな内容のため人によってはストレスを受ける。正...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
否応なしに販売しなければならないため、販売力はつくと思う。激務だから耐えられればそれなりの力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社カインドオル |
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フリガナ | カインドオル |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 45億3200万円 |
代表者 | 谷口潔 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 |
URL | https://www.kind.co.jp/ |
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