カインドオルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お店が綺麗だったり、扱うアイテムも可愛いのがたまにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより上が厳しくて、監視カメラでめち...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の所属した店舗や、他店含めてスタッフ同士の仲は良く、業務面でもこの点はいい方向に向いていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ブランド古着業界では知名度もあり、店舗数も多いためネームバリューは強かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
鑑定サービスを始めた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別問わず店長など役職につける環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時は女性社員が圧倒的に少なか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
服が好きであれば、日々多様なブランドに触れることができるためかなり面白さは感じられます。名作ともいえる貴重なアイテムも目にすることが多く、自...続きを読む(全296文字)

【良い点】
シフト制で、希望した時間に削られることなく思い通りに入ることができた。また、学校優先で柔軟にシフトを決められることができた。残業もほとんどな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最初は知らないブランドが多く把握するのが大変だったが、時間が経つにつれブランドを多く知ることができて、お客様に聞かれた質問をお答えできるよう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格...続きを読む(全84文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)