この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、有休消化しているイメージは無いが、申請すれば問題なく取れる。
大企業と比べて福利厚生が多いわけではない。女性が少ないため、女性の福利厚...続きを読む(全189文字)
株式会社カインドオル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドオルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドオルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、有休消化しているイメージは無いが、申請すれば問題なく取れる。
大企業と比べて福利厚生が多いわけではない。女性が少ないため、女性の福利厚...続きを読む(全189文字)
【良い点】
若手にチャンスが回って来る事もある。良くも悪くもその人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、職に合...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
固定給があり、若年層であれば最低の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブですが、最低の売上...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月18日社員と管理職の距離が近い。当時は責任感のある取締役が存在せず、新規案件の遂行が
出来なかった。社員には、変わった人間はおらず、友好関係を保てた。そのご、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくはな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
服が好きであれば、日々多様なブランドに触れることができるためかなり面白さは感じられます。名作ともいえる貴重なアイテムも目にすることが多く、自身...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
シフト制で、希望した時間に削られることなく思い通りに入ることができた。また、学校優先で柔軟にシフトを決められることができた。残業もほとんどなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初は知らないブランドが多く把握するのが大変だったが、時間が経つにつれブランドを多く知ることができて、お客様に聞かれた質問をお答えできるように...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから社員になる登用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は1店舗から1人しか社員登用の...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に残業もなく、有給も問題なく取れるため、プライベートの時間がなくなるほど忙しい、といったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスちゃんとあるほうかな有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTがいまいちかも
自分の後輩は少しかわいそだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で商品を購入できます。周りの方は気になるものがあると購入している方もいるようでした。
社販はショップスターバリューやゴゴーバリューなどのそ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社割で本を購入することができます。もちろん上司も困ったことがあればすぐに相談に乗っていただける環境なので助かったわかったうれしいといったことが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はイマイチ。
カードを作ると商品が割引になるぐらい。
お金落とされる割には、ホテルや施設が安くなるだけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、福利厚生制度はSTAPAという社内仮想通貨システムのみで社員が必要としてるものを導入せず、自己...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の恩恵を受けたことがありません。社保がついてるくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助も家族手当もなかった気がします続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売強化が度々開催され、予算を達成するとインセンティブやレセプションパーティーがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した有給休暇制度、育児休暇や介護休暇の取得支援、従業員割引制度、研修制度などがある。家族やライフステージに応じたサポートが充実しており、働...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社カインドオル |
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フリガナ | カインドオル |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 45億3200万円 |
代表者 | 谷口潔 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 |
URL | https://www.kind.co.jp/ |
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