回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、有休消化しているイメージは無いが、申請すれば問題なく取れる。
大企業と比べて福利厚生が多いわけではない。女性が少ないため、女性の福利...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カインドオル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドオルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドオルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり、有休消化しているイメージは無いが、申請すれば問題なく取れる。
大企業と比べて福利厚生が多いわけではない。女性が少ないため、女性の福利...続きを読む(全189文字)
【良い点】
最大の魅力は「人の良さ」です。全体的にとても明るく協力的な人が多く、人間関係のストレスはほぼありません。役職に関わらず意見を言いやすいフラット...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
転職で入社したが、失敗したと感じた。35歳以上~定年までがゴッソリいない。
新卒で入社して、ある程度働いたら、大手企業の中途採用に応募し、決ま...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが多い分...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月3日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店が綺麗だったり、扱うアイテムも可愛いのがたまにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより上が厳しくて、監視カメラでめち...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ブランドやファッションの知識は学ぶ意欲がある人なら間違いなくつきます!
初め店頭に立たされている間はずっと店内のアイテムのブランド名の把握と...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ブランド古着業界では知名度もあり、店舗数も多いためネームバリューは強かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
鑑定サービスを始めた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず店長など役職につける環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時は女性社員が圧倒的に少なか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の所属した店舗や、他店含めてスタッフ同士の仲は良く、業務面でもこの点はいい方向に向いていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、普段の業務、ブランドについての知識など社員の方に認められれば買取にも入ることができる。
買取も丁寧に相場の調べかたやアイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
服が好きであれば、日々多様なブランドに触れることができるためかなり面白さは感じられます。名作ともいえる貴重なアイテムも目にすることが多く、自...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品理解を高めるため、ポイントが付与され商品を購入することができます。制作に活かしたり、欲しいものを手に入れられるのは良いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイムあり)ができて働きやすくなった。
早くきて早く帰る人もいるし、ゆっくり出社の人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早期キャリア研修は入社ふぉのギャップが生まれにくく、入社前から社員とのコミュニケーションが取れる点でよいと思います。一般的には4月入社後研修...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
必要最低限がある社割や、ペットを買うときやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとあったのに1ヶ月分すらない。10年働い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分は利用したことがないですが取り扱い商品が安く買えると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほしいとは思わなかったのですが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社カインドオル |
|---|---|
| フリガナ | カインドオル |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 60億4100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 齋院太一 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 |
| 電話番号 | 06-6302-5559 |
| URL | https://www.kind.co.jp/ |
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