回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カインドオル
株式会社カインドオルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドオルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドオルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他同じような買取販売と変わりばえしないです。役職が上がれば給与レンジもあがり、以前はフランチャイズ方式もあり、社員の事をしっかり考えている企...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりとした評価基準があるため、どうすれば良いか考えやすい。
部署にもよると思いますが、それなりに有給休暇も取りやすい環境でした。
パート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は良く、接客業だけあり明るい人が多い。店舗によるがチームでそれぞれの役割を分担しているので個人の負担は大きくない。
エリアマネージャ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤代金はきちんと申請すれば支払いして頂けます。シフトも融通が利きます。
ただ担当店長次第で社員になれるかなれないかがほぼ決まる...続きを読む(全186文字)
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仕事はかなり楽で気軽に働くことが可能です。ノルマ等もなく精神的にはかなり楽です。アパレル業のアルバイトならそれなりに稼ぐことも可能かと思います。ただ、昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ブランドやファッションの知識は学ぶ意欲がある人なら間違いなくつきます!
初め店頭に立たされている間はずっと店内のアイテムのブランド名の把握と...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
お店が綺麗だったり、扱うアイテムも可愛いのがたまにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより上が厳しくて、監視カメラでめち...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の所属した店舗や、他店含めてスタッフ同士の仲は良く、業務面でもこの点はいい方向に向いていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド古着業界では知名度もあり、店舗数も多いためネームバリューは強かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
鑑定サービスを始めた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず店長など役職につける環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時は女性社員が圧倒的に少なか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、普段の業務、ブランドについての知識など社員の方に認められれば買取にも入ることができる。
買取も丁寧に相場の調べかたやアイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量権が多く、店舗運営に関して数字を追うことでかなりの意識が持てたかと思います。また、講習もあったため知識やスキルアップに繋がる機会はなくは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
服が好きであれば、日々多様なブランドに触れることができるためかなり面白さは感じられます。名作ともいえる貴重なアイテムも目にすることが多く、自...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初は知らないブランドが多く把握するのが大変だったが、時間が経つにつれブランドを多く知ることができて、お客様に聞かれた質問をお答えできるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
どんな人に対してもチャンスがある。店長に限らず、セールススタッフにもしっかりと評価される体制が整っており、ほかの会社ではありえないスピードで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役職手当もあり、残業代は全額支給されるためサービス残業なし
資格手当もあるため給料は結構高い
通勤でかかる費用も全額支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかり働いた結果の分だけ評価してもらえる。そこでたくさん評価が上がればエスカレーター式で上がっていく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
随分前のことなので忘れてしまいましたが、評価制度は整っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので改善点な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が難しい部署もシンプルな部署も年収や評価制度は同じなので、不満は出ていたように思う。難しい部署の人にとっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社カインドオル |
|---|---|
| フリガナ | カインドオル |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 60億4100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 野坂英吾 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 |
| URL | https://www.kind.co.jp/ |
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