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株式会社ヒューマンディレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンディレクトの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンディレクトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンディレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンディレクトの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンディレクトの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ヒューマンディレクトの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヒューマンディレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしがやりがいおもしろみを感じるのはお客さまがお会計時おいしかったよ!またくるねっといってくれたときなどです!!またコース料理のお客さまのときは臨機応...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンディレクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンディレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思えることを率先してやれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制が杜撰。
店舗ごとに時間や売り上げが違うため...続きを読む(全195文字)

株式会社ヒューマンディレクトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはありましたが拘束時間とそれに対しての対価がまるで合わず。
また店によってクオリティの落差がひどく大きく広げたはいいが統一感がまるで...続きを読む(全300文字)

株式会社ヒューマンディレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多数働いているので働きにくいとかはないと思います。ただ居酒屋ということもあり拘束時間が非常に長く休憩なしで10時間以上の勤務になる...続きを読む(全141文字)

株式会社ヒューマンディレクトの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績も悪く 社内の雰囲気が悪い 社長のトップダウンの会社のため 社長の気に入ることをするしかない 労働時間も24時間で隙間をぬって家に帰る感じ 社...続きを読む(全180文字)

サービス(飲食)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社LEOCの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によっては下膳に行けるので作った料理の感想を聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
常にマルチタスク。やることの山積み。ひとつ...続きを読む(全92文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い店舗に配属されればいい人に囲まれて仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗に配属されると休憩が全然取れなかったリ、...続きを読む(全119文字)

株式会社FTG Companyの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と密接にかかわっていく営業スタイルなので,コミュニケーション能力は鍛えられる.また店舗によると思うが忙しい店舗では一人が複数卓を担当す...続きを読む(全309文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人のスタッフから、接客する時の言葉を習えたり、国際的な職場だからこそ一緒にご飯行くと面白い話がたくさん聞けます。続きを読む(全64文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が存在し、評価が高ければ高いほどアルバイトであっても昇給するため、やりがいは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全111文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マクドナルドの仕事のやりがいは、日常の中にある「当たり前の一瞬」を支える責任と誇りにあると感じます。忙しい時間帯には次々と入る注文を正確かつ...続きを読む(全543文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すれば数字が変わってくるので、目に見てわかりやすくやりがいがある

接客業でもあるので、お客様と直接やりとりできるのは面白い続きを読む(全70文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
牛丼の盛り付けスピードや精度を競う大会があり、職人的な技術向上に熱中できる。お客様からの『ごちそうさま』がダイレクトに届く。年齢に関わらず意...続きを読む(全174文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだが、やりがいは基本ない、作業。しかし空間がお金になる仕事なので流し作業にしてはいけない。これに関しては経験の部分だと思っている。...続きを読む(全167文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、社会人の基礎を叩き込んでもらった。プロパーは各支店に同期が複数名いるので、競争意識も芽生え、成長機会になると思う

「食を通し...続きを読む(全185文字)

ヒューマンディレクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンディレクト
フリガナ ヒューマンディレクト
設立日 2001年7月
資本金 5000万円
従業員数 200人
代表者 石原裕二
本社所在地 〒491-0934 愛知県一宮市大和町苅安賀字狭間65番地4
電話番号 0586-47-7898
URL http://www.human-direct.co.jp/
NOKIZAL ID: 2133821

ヒューマンディレクトの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。