回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに現場を持たせてもらえる為、現場の管理が早めに出来るようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度があまり整備されておら...続きを読む(全103文字)
株式会社やまぜんホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまぜんホームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまぜんホームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早めに現場を持たせてもらえる為、現場の管理が早めに出来るようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度があまり整備されておら...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ自分で開拓が必要な為、自己能力があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残らない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経験者はかなり自由にやらせてもらえる。それなりに成績を出していればうるさく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ・スキル開発と言う考えが会社にはありません。教育体制にしても、私の印象としては、社員を現場に立たせ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内の人間は皆優しい人が多い。あとは現場で働いている大工さんや棟梁の方々も基本的には優しい人が大半なので仕事はしやすいのが良かった。
【気に...続きを読む(全178文字)
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何もないです。フォローなと一切なく、見て覚える的なことを言うのに、あれこれ監視されてうるさい。
研修制度など何もないので、とにかく個人で努力して結果を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成長性・将来性は低いと思います。只、安定してきたかもしれません。多角的な戦略で家以外も飲食・老人ホームなどもやっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人間関係が良かったと思う。一斉にやめる人が出たタイミングにやめましたが、やめた後も連絡を取っていたり、やめる時も嫌いな人が出ないくらいすんな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ハウスメーカーでは、住宅建設のプロジェクト管理やお客様対応を通じて多くの経験を積むことができましたが、キャリアを長期的に見据えた際、より幅広...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
住宅というお客様にとって一生に一度の大きな買い物をサポートし、理想の住まいを形にできる点です。家族の夢を実現する手助けをし、完成後のお客様の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員さんはいい人が多い印象です。お昼時などコミュニケーションも取ることができるので、空気の重たさもそれほど感じませんでした。全体的に年齢が高...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に仕事が無ければ定時での帰宅も可能なのと、休日も月7~8に確保できるので、プライベートと仕事のバランスを取りやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務内容は主に展示場に来場したお客様の接客となります。その他見積作成や土地調査など接客に関連する業務を行います。お客様との距離も近いので、自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士、仲はいい方だと思いました。
特にギスギスするような事を感じた事は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社やまぜんホームズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼンホームズ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 5750万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 58億8471万1000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 前野一馬 |
| 本社所在地 | 〒511-0117 三重県桑名市多度町下野代900番地 |
| 電話番号 | 0594-48-5224 |
| URL | https://www.yamazen-k.co.jp/ |
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