静岡市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
希望の場所に行ければやりがいはある。ただし異動ありきで仕事を回すため、市役所全体で、なかなか新しいことをやろうという空気にはないので、やりた...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長に誰もノーを言えず、市長から矛盾した支持や、過去の指示内容と違うことを言われても、誰も何も言い返せない。市長...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長やその取り巻きに振り回されるので、市長の質がイマイチなら、業務全体の質が落ちる。私が在籍していた2024年当...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上席によって差が大きい。人間関係で何かあっても、人事課は基本的に何もしない。
またやりがいのある部署に行け...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるので、主体的に動けば学べる。自己啓発を推進する制度もあるが、対象は基本的に技術職なので、事務職は自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は一時間単位で取れるし、理由も問われない。ただし、部署によっては形の上だけで夏休みや有給を消化している（有給を取得しながら出勤することが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって労働環境がガラリと変わるので運要素が強い。また労基の監督外のため、サービス残業や深夜残業に対す...続きを読む(全112文字)

【良い点】
副業をすることができるため、収入を安定させることができる
休みをしっかりと取れることがとてもいいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職はスムーズにできたところは良かった
転職活動も並行して行うことができ、生活に支障が出ずにすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プライベートが確保でき働きやすい
残業もほぼないのでストレスなく働ける
有休もほぼ消化することができるところがいいと思う
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
安定している。ボーナスもでる。面談もあり、話せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性を築から人が昇進しやすい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収について、大手民間企業より少ないが、中小企業よりは貰っていると思います。
昇給については毎年号俸が少しずつ上がりますが、懲戒処分等ない限...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年二回の面談を経て評価が決定します。制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の職員がそのために...続きを読む(全112文字)