この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規職員の新規採用は近年、女性職員の採用比率の方が多く、公務員であるが故、福利厚生も充実しているため、女性で結婚後も働きたいと考えている方には...続きを読む(全177文字)
静岡市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に静岡市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正規職員の新規採用は近年、女性職員の採用比率の方が多く、公務員であるが故、福利厚生も充実しているため、女性で結婚後も働きたいと考えている方には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はかなり行き届いている。産休等もしっかりと取得することができる。最近は特に女性の採用に積極的である。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業(多忙月は月25時間・通常月は10時間程。配属先の規模により変わる。)・土曜出勤が年2回ほどあったが、家庭との両立はしやすい。教育関係のた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さすがに福利厚生がしっかりしているので女性は産休、育休を取得して復帰できている方も何人もいた。
残業もほとんどなく定時で基本的に帰れるし業務内...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職に就こうと思えば就けます。女性の採用もふえてきているので、将来的には女性の上司がたくさんいる状態になると思います。結婚して子どもができると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修が多く教育が行き届いている。
政令指定都市になったものの、市民感覚は田舎の人なので応対は比較的やわらかい印章を受けますが、旧静岡市の方が旧...続きを読む(全196文字)
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福利厚生が手厚いのが魅力的ですね。
産休はもちろん育休も最高3年取れます。
中には2人めができて、連続で育休を取られる方もいます。育休期間中は給料の5...続きを読む(全178文字)
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保健師のパート勤務です。子供の都合での急な休み、早退等に寛容な職場でした。急な休みでもまわりがフォローをしてくれました。正職員の方は産休育休あわせて1年程...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
非常勤嘱託としての採用だったため、正規の事務職員の補助的な役割を行っており、雇用形態や給与に見合った業務量や責任に基づいたものになっていたと感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
もともと正規職員を目指していたが、試験に受かることができず、再度受験したいと考え、試験に向けた勉強時間や、雰囲気を知るために非常勤嘱託事務職員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週4日勤務の非常勤嘱託としての採用だったため、ワークライフバランスは整っており、とても良かったと感じました。年次有給休暇についても、業務の調整...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
公務員のイメージに違わず、かなり良い水準で給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任制度は、他の自治体と比較した場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年くらいで人事異動があるので、自分の適性な分野を探しやすい。また、昔に比べると自己申告により希望する所属に配属される確率が高くなってきている...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
役所なので安定してる。自分がいた部署では、
窓口対応で困ったときには正職員が対応してくれるので、安心感はあった。
市民サービスなので、頭を低く...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
良くも悪くも親方日の丸の公務員であり、安定した生活ができる。最近はコンプライアンスが厳しく、特に交通違反等は厳しく処罰される。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日は確保されているため、自分の時間として活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては有給休暇が取得しにくい雰囲気が強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
市民の方の困りごとや事務処理のお手伝いができるので、やりがいはある。
ありがとうといわれるとうれしい。
受付だけで接客なので、内部との連携はあ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
臨時職員にも関わらず、年休は3日もらえるし、残業代も記入して上司に印をもらえれば、払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁判部事務官は割とゆったりしているので育児との両立ができた。
時短勤務も普通に取れるので助かっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。昔よりはマシになったとはいえセクハラまがいなことはとても多い。平気で容姿や私生活のこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々と増えている傾向ですし、休みやすさなども含め全体的には良いのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性ばかりのためチヤホヤしてもらえる。特におじさん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやりづらさがあると思う
退職したいとよく耳にする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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