亀屋清永のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職位の上がった人はみんな辞めていったので全員が平社員。そもそも社長に気に入られた人しか給料も職位も上がらない。で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の法律は守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限より上のものは一つも無い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昔ながらの手作業での製造なので、手作りの和菓子の作り方はしっかり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、福利厚生はもちろん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に引き留められることも無く、スムーズに退職できた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の内で残業が2時間超えなければ、なぜか全て切り捨て。そのため残業時間が1時間50分く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
神社やお寺といった昔からの取引先があるので、細々とやれば倒産はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしようとは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造なら男性にしかさせてもらえない仕事がある。昔からの教えとか伝統とかあるのかも知れないが、現代で通用する考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内制度で良い点は特に感じませんでした。ただ人数が少ない分社員同士が仲良くなりやすく、仕事終わりご飯に行ったり相談し合ったりと仲はいい傾向に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
京都の祇園で古くから続く和菓子店ですので、近隣の歴史に触れたり体感する事が出来ます。京都好きにはいいと思います。また、全国展開ではなく京都限...続きを読む(全266文字)

【良い点】
個々の店舗の社員間では、善し悪しをちゃんと見てくれるのでそれなりに目標を立てて実践する事は可能だと思います。
ただ、会社全体で見ると上からは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)