この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長のお友達人事による、組織として機能していない会社。
仕事が出来なくても社長の親友だから専任副部長とか統括課長とか。
管理職ほど仕事できない人材が多...続きを読む(全208文字)
スターライト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターライト販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターライト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長のお友達人事による、組織として機能していない会社。
仕事が出来なくても社長の親友だから専任副部長とか統括課長とか。
管理職ほど仕事できない人材が多...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上額だけにこだわり、利益を追求しない営業体質と組織。
親会社への配当を気にしてばかりで、利益を社員に還元する考えはないように思える。
何とか賞与の支...続きを読む(全203文字)
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新しく組織が変わり、いよいよ不公平さがましてきました。東京営業部より統括課長なる役職者が当工場の専任副部長として赴任してきましたが、全く管理能力も無くただ...続きを読む(全332文字)
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親会社の方しかみていない社長に変わり、この3年会社は黒字なのに社員の給料が上がらないし、営業が退職し減員となっているのに人を採用しない。なのに工場には人を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
会社名 | スターライト販売株式会社 |
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フリガナ | スターライトハンバイ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水圭 |
本社所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4丁目23番7号 |
電話番号 | 06-6951-0251 |
URL | https://starhan.co.jp/ |
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