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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
【気になること...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
【気になること...続きを読む(全94文字)
休日は 完全週休2日制で夏季休暇・年末年始・有給休暇・特別休暇など取得制度が整っています。続きを読む(全45文字)
部署によっては夜間・休日イベント対応が多いため時期による。続きを読む(全29文字)
エンタメ企業であるため当然ではあるが、土日の就業や、長時間の残業があることは否めない。少数精鋭感が特に強く、裁量権を多く持つゆえに、自分がいなくてはならな...続きを読む(全166文字)
ワークライフバランスについては、近年特に改善に取り組んでいる分野だと感じました。年間休日は120日以上と十分に確保されており、原則として土日祝日が休みです...続きを読む(全305文字)
やはり音楽業界なのであまり音楽が好きでは無い人からしたらワークライフバランスは良くないのではと思います。一般的に見て残業が少し多いのかなといった印象を受け...続きを読む(全81文字)
ライブなどは休日に入ることが多く、休日にも出勤する日はあると思う。続きを読む(全33文字)
実際に入社はしてないので分かりませんが、土日の勤務は部署によってものすごく多かったりすると言う話を聞きました。続きを読む(全55文字)
ライブなどの部署になったら休日出勤もあり得る。続きを読む(全23文字)
アーティストの予定によっては土日出勤もよくあるらしく、プライベートの時間の確保は難しい。本当に音楽が好きでないと続けていけないように思えた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは申請すればほぼ100通る。休日出勤は多いが、振休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまり取れず、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
名ばかりフレックス制度でしたが、一般枠な方達はとても働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ者雇用担当者を当事者に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは申請すれば問題なく取れたが連休にからめると嫌味を言う上司もいた。普段働いてない古株ほど嫌味を言っていた記憶がある
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
部署にもよるけれど、基本的には残業は長く、繁忙期は睡眠時間がほとんど取れない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
仕事上、どうしても休日の稼働はあるが、その分しっかりと振替休日を取れる制度だけでなく、文化がある。テレワークも週数日まで可能で、フレックスで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるが、現場に行く仕事だとどうしても夜間や土日の出勤も多い。世の中の人を楽しませる仕事というのはそういうことだと思うし、残業代もしっ...続きを読む(全169文字)
固定残業代が45時間分も含まれていることが気になっていたが、話を伺った社員さんによると「残業はだいたい月で20時間ないぐらい」とのことだった。続きを読む(全71文字)
エンタメ系は多忙なイメージが強いが、スーパーフレックスを導入している為、仕事も好きな時間で出来る。合間にサウナに行く人も多い。続きを読む(全63文字)
自由な時間はほどほどに取れると聞いたから。だが、番組収録の時間帯によっては夜遅くまで仕事になる。続きを読む(全48文字)
固定残業時間(月45時間)からも残業が多く、プライベートに時間をかけられないのではないかと思う。続きを読む(全48文字)
残業時間がかなり少なく20時間でも多いと言われているためかなり働きやすい続きを読む(全36文字)
インターンの際に仕事とプライベートのバランスが良いと仰っていた続きを読む(全31文字)
完全週休二日制なのでプライベートは確保できると思う。続きを読む(全26文字)
完全フレックスタイム制が導入されており、自分のペースで働くことができると思います。しかし、固定残業代(45時間)があることから残業が多いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を勧められたので、ワークライフバランスは保ちやすいです。上司も嫌な顔などせず、あくまでも権利として取得させてくれる体制が整っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社配給の映画を映画館で鑑賞すると経費精算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるものの大々的に推進していな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり自分が関わったコンテンツが世に出るのはやりがい。
もちろん世間の評価の良し悪しはあれど、それもまた糧になった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
デジタル音楽の納品業務をしておりました。
自分が納品した音楽が世界に配信されて、通勤や退勤時に電車内や町中でいろんな人が配信された曲の内容を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間内に終わらせる実力があれば、定時で帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は何時間でもできますが、残業代は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、部署によっては残業量が異常なほどあった
私が知る中では設計している部署、デザインを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り定時で帰れます。業務時間中に暇な時間ができることもあります。自分で仕事を作ることも必要なスキルになってきます。忙しく働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝休みは繁忙期でなければ問題なく取得できる。定時で帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤が当たり前。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件によるが、有休は取りやすい。
また、案件が合わない場合は上司に相談することで変えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
この会社のワークライフバランスについて、まず良い点として挙げられるのは、制度が実務レベルで比較的きちんと機能している点である。フレックスタイ...続きを読む(全551文字)
コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
シフト制、フルタイムは週5勤務。当たり前ですが小売業の為出社100パーセントでリモートはありません。
休みの日に連絡や電話が来ることは毎度の...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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