学校法人神戸学院のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
学生と触れ合う部署に配属になれば、学生の成長を感じて仕事のやりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司に当たれば、相談しやすくスキルアップも図りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職が増えている点について、原因...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私学共済に加入しており、福利厚生は充実している
積立の年利も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、毎年同じ内容であ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、年収ペースで考えると給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで給与や昇格には反映されていない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大学の中では給料はかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はもっと高くして欲しいが、現実的に日本国内ではこれ以上は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面において職場環境は悪い。特にハラスメントがひどく、法人もまともに対応することはない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女共同参画を推進しており、女性は望めば出世しやすい。有給もとりやすく、出産時には時短勤務もできるので、女性は働きやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
期中面談があり、人事評価の機会がきちんと設けられている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
研修制度があり、スキルアップ環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の夏季休業中に研修日が設けられているが、部署...続きを読む(全92文字)

【良い点】
正社員と違って異動がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが人数が少なく休みづらいところがある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、業務の境界が曖昧になりがちな点が最大の課題です。特に教員職は裁量労働制が裏目に出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休みがとりやすい。イベント等が無く、担当業務が調整できていれば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時退勤となって...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スクールが休校になる関係で夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ2-3週間あるため、保育園としては異例なくらい休みは多い。その期間は通常のカリキュラム...続きを読む(全486文字)

【良い点】
休みの日に業務が入ることは基本的になく、もし入ったとしたら振替休日が取得できた。学校職員の方だとまた変わってくるのかなと思います。残業も管理...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時短勤務もあり子育てと両立しやすい。
看護師のため、リモートワークはできない。
有給は比較的取りやすい。
時短であれば残業はほぼない。ただし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは取りやすい。１時間単位の取得が可能。
子どもの看護でも取得できるので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは取り易く、有給休暇の付与日数は比較的多め。
急な体調不良などでも休むことは容易。
小さな子供がいる家庭でも働き易い環境。
時間毎に有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
落ち着いた環境で働けるが、場所によって業務の繁忙期は負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えやすい。
部署...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日のプライベート時間が少ない。年間通して落ち着いた期間が短い。病院に合わせて大学部門も夏休みが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなかなか難しい教育業界であるためイレギュラーな対応も多く、ある程度仕方ない部分もあるが、休...続きを読む(全350文字)