学校法人神戸学院のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大学の中では給料はかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はもっと高くして欲しいが、現実的に日本国内ではこれ以上は望...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面において職場環境は悪い。特にハラスメントがひどく、法人もまともに対応することはない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女共同参画を推進しており、女性は望めば出世しやすい。有給もとりやすく、出産時には時短勤務もできるので、女性は働きやすいだろう。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
期中面談があり、人事評価の機会がきちんと設けられている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
研修制度があり、スキルアップ環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の夏季休業中に研修日が設けられているが、部署に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
正社員と違って異動がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが人数が少なく休みづらいところがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大学職員として学生をサポートするつもりでいたが、配属された場所は教員のサポートだった。距離が近い分教員の方々と良い関係ができた。専門的な知識を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
専任職員と同様のスキルを求められる続きを読む(全23文字)

【良い点】
妊娠、育児休暇への支援がある。祝日や休日に出勤がある際、一時預かりを申し込むこともできる。期限はあるがある程度対応してもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新しく学部内に選考ができている。18歳人口が減っている中、定員割れせず入学者を維持している学部がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家庭とのバランスが取りやすい。子供の体調が優れない際には周囲の人間がフォローをしてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には良くも悪くも公務員なので、育児休暇は取りやすいし、育児休暇中にもう一人子供を産んで、3年以上の育休を取得する職員もいる。男性職員の育...続きを読む(全196文字)

【良い点】
行事や出張などで休日に出勤する場合は必ず振替休日を取得できる。
夏と冬に大型連休があり、定期的にリフレッシュできる。また、基本的には残業がなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、
育児休暇や産休などの制度についても取得しやすい環境づくりが行われていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全に研究室によりますがやることやってれば特に何か言われるかとはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期があって将来安定し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属先にもよるが、スケジュール管理は職員自身で行うことが可能で全般に休暇は取得しやすい環境にあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
この業界にあっては比較的休日が多く、有給休暇も取得しやすい。
繁忙期であっても上長と相談の上有給取得は可能。
シフト制のため土日祝でも休みはあ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究や学内業務で業務時間が長くなりやすく、プライベートとのバランスは取りにくいです。また、教授への内部からの昇進は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時期や任されているプロジェクトの閑散期は比較的時間に余裕があるので、17時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生からの連...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝日祭日は休みであり、それについては遠慮して休むというような遠慮は一切不要で、休みの日のことを和やかに話す雰囲気があった。続きを読む(全69文字)