この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女共同参画を推進しており、女性は望めば出世しやすい。有給もとりやすく、出産時には時短勤務もできるので、女性は働きやすいだろう。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
学校法人神戸学院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神戸学院の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人神戸学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女共同参画を推進しており、女性は望めば出世しやすい。有給もとりやすく、出産時には時短勤務もできるので、女性は働きやすいだろう。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇への支援がある。祝日や休日に出勤がある際、一時預かりを申し込むこともできる。期限はあるがある程度対応してもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇制度もあり、男性、女性問わず、取得可能。仕事に復帰しやすい環境にあると思う。復帰しても、時短も取得することができるので、育児とは両立し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇など、きっちりと取得ができる。一方で女性の昇進は近年に急速に動きがあり、上層部に女性は少ない。しかしながら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日は他の企業より多いと思います。
また、女性が多く、産休育休等の取得がしやすいです。復帰後は時短勤務ができるので、保育園等にお子さんを預...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約職員でも有給とは別に子どもの為の看護休暇(5日)が取得できる。また学生の夏休みには別に特別休暇(6日)が取得でき、夏季、冬季休暇も各10日...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休非常に撮りやすいです。女性だから、男性だからといったことはなく、平等に働ける点や、役職につける点においても文句はありません。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供のいる管理職女性もいましたし、産休育休も1年ほど取っている女性も多くいます。制度としてだけでなく利用できる風土です。正職員の場合だけでなく...続きを読む(全167文字)
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女性だからといって軽視されることはほとんどありません。定年まで働かれる女性の方もいらっしゃいますし、もちろん若い新卒の女性もバリバリ働いています。パートの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学の中では給料はかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はもっと高くして欲しいが、現実的に日本国内ではこれ以上は望...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面において職場環境は悪い。特にハラスメントがひどく、法人もまともに対応することはない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修制度があり、スキルアップ環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の夏季休業中に研修日が設けられているが、部署に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって少人数制のところがあるため、繁忙期は休みづらいこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員と違って異動がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが人数が少なく休みづらいところがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学職員として学生をサポートするつもりでいたが、配属された場所は教員のサポートだった。距離が近い分教員の方々と良い関係ができた。専門的な知識を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新しく学部内に選考ができている。18歳人口が減っている中、定員割れせず入学者を維持している学部がある。続きを読む(全57文字)
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学生に親身になって取り組む姿勢がありません。就職活動は自分でなんとかするしか無かったです。周りの学生も品のない素行の悪い人が多く、流されてそちらと一緒に行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いため、管理職も女性が多い。産休を取り復帰している人も何人かいらっしゃる。波風立てずにずっといる扱いやすい人間が管理職になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休も取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員だとどうしてもお金に差が出るものの、
その割に契約...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく産休、育休は取りやすいと思います。また、復帰後時短勤務で働いているため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)
会社名 | 学校法人神戸学院 |
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フリガナ | コウベガクイン |
設立日 | 1912年1月 |
資本金 | 805億2450万円 |
従業員数 | 594人 |
代表者 | 西本誠實 |
本社所在地 | 〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島1丁目1番地3 |
電話番号 | 078-974-1551 |
URL | https://www.kobegakuin.ac.jp/foundation/ |
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