株式会社ＡＬＬ　ＣＯＮＮＥＣＴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• WEB編集・コンテンツ企画
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
成り立ちが営業の会社なので、良くも悪くも成果主義、競争主義という傾向がある。
成果を絶対的に計りづらいクリエイター...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• WEB編集・コンテンツ企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
男性の育休取得も多く、年間休日も一定範囲の中から自分で選択できる、有給を取りやすいため働きやすさを感じる面は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い女性も多く、リーダーやマネージャーに就いている人も多い。
会社全体で半分くらい女性がいる感じなので、働きにくいことはないと思われる。
セク...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人が多く、和気あいあいとやってる感じ。仲良い人同士で帰りに飲みに帰ったり、ご飯を食べたりしている。
ハラスメントが厳しいので、いじめとかは...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制だが、土日にも休みがある。
希望休は通り、有休も消化を勧められる。
土日も希望休はだせる。
サービス残業は厳しいので、残業は上司に許可...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制で勤務体系分かれていますが、残業はほとんどありません。繁忙期には月10時間くらい残業になることがあるくらいで、他社と比べてもそこは優れ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取得しやすい。ただし、コールセンターの場合は、シフト制のため、土日固定などはほぼできない。(配属部署による。)
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きすぎる。採用時の説明と違い、望まない部署異動もある。同じ給与体系...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社と比較すると給与水準は高い。20代で年収600万円以上は目指すことができる。(ただし、ごく一部)
ゴリゴリの体育会系が好きな人であれば...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直属の役員や部長陣が熱意のある方達だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもIT企業とは思えないインフラ環境でした。PCはノー...続きを読む(全221文字)