在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月7日【良い点】
自ら数字を作りだせること。
事業部が多くあるため、新規事業が出来、成長していく様が見られること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と...続きを読む(全87文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの新卒採用・就職・企業情報
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数213件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
代表である森の幼稚園、小学校、中学校、高校、前職の先輩や、幼馴染、そして親、姉妹まで働いている会社です。
私たちにとって『友達』というのは、馴れ合いのような関係ではありません。
「友達の期待に応えたい。」
「一緒に掲げた夢を絶対に叶えたい。」
そんな風に、一緒に頑張る仲間と背筋を伸ばす『合言葉』です。
共に働く仲間、お客様、取引先の企業様、全ての人と信頼関係を構築し、仲間の為に頑張れる志の高い集団を目指します！
----------------------------------
一 「Suprieve」 一
元お笑い芸人が相方と創った会社。
創業13年目を迎える今も増収増益を続け、
現在社員数466名、
売上24億円企業へと成長。
2017年、「ベストベンチャー100」を受賞。
「アジア急成長企業ランキングベスト1000」103位（日本企業中：14位、西日本：1位）
----------------------------------
・当社の強み
『友達』が集まる会社です！
「友達」が集まる会社ならではの、社員同士の仲の良さがあります。
私たちが求めているのは「労働者」ではなく、夢に向かって一緒に頑張れる「仲間」であり、ずっと一緒に働きたいと思える「友達」です。
だからこそ、社員数が増えた今でも、新卒の方には入社までにも月に一度、自由参加の飲み会をしたり、ゲーム大会を開き、オフィスはいつでも自由に会社へ来やすい様に扉は常に開放するなど、風通しの良い空間づくりを心掛けています！＼(^o^)／
西日本No.1の成長性！
2017年に「ベストベンチャー100」を受賞し、
2018年に発表された「アジア急成長企業ランキングBEST1000」では103位を獲得！
日本全国では14位、西日本では1位！若手社員が多く活躍する、勢いのある企業です(^^)！
今年4月には東京進出を行い、今後全国展開も見据えています！
第2創業期を迎える当社、そして熱くて元気で優しい社員に是非一度、会いに来てみてくださいね！
充実した福利厚生！
★完全週休2日制！
★賞与年2回！
★育休/産休！
★交通費全額支給！
★入社時期選択制度！
★社内イベントもやってます！（もちろん参加自由♪）
★5万個を超える福利厚生メニュー！
152個の無料学習講座受講可能(^^)/
45種のお祝い制度や各種割引制度（カラオケ、ジム、エステ、映画、etc…）
・当社の課題
一緒に創り上げていく仲間を探しています！
Suprieveとは、「supreme(崇高)」「achieve(成し遂げる)」この二つから成る造語です。
どれほどの目標を達成しても、どれほどの競争相手を引き離しても、「もう十分だ」「もう満足だ」とは決して考えず、常に改善し最高を更新したい。
お客様から愛され、共に働いてくれる仲間が誇りを持てる企業にしたい。
「この上ない最高を成し遂げる会社にしたい！」
そんな想いで名付けました。
急成長企業だからこそ、今はまだないものをこれから創っていく必要があり、今後の課題でもあります。
社員数が増加し続けるからこそ、仲間を引っ張っていく存在が必要です。
もっと会社を成長させるために、
社員だけでなく、もっと多くの人から愛される会社になるために、会社、私たちとともに成長してくれる方、
そして私たちの理念である「友達の、友達による、友達のための会社」に共感してくれる方、お待ちしております！
・向いている人
□成長、変化し続けたい方
□誇りを持って働きたい方
□キャリアを積みたい方
□頑張っている仲間を応援したくなる方
□友達を大切にしている方
・向いていない人
□黙々と作業をするのが好きな方
□人と関わるのが苦手な方
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 就職難易度・マッチ度
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
2.5
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-
2.1
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月7日【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては土日も家で仕事をしないといけない。
平日休みを有給で取得しても、仕...続きを読む(全98文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月7日【良い点】
産休・育休は取りやすい。
男性も育休が取れている事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいないため
1人でもい...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月7日【良い点】
外部からヘッドハンティングをした優秀な方が役員になられるため勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内部から役員に上がる...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月7日【良い点】
人間関係が非常に良く、風通しが良い。
仲のいいメンバーとご飯に行く機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、スピー...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
基本的に配属先次第になります。量販店に配属されることがほとんどだと思いますが、そこのシフトを管理する人や一緒に働く人が優しければ、希望休もその...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数を採用しますが、本社で働けるほどはほんのひと握り。現場で数年働いても本社にはいけないように思います。こ...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
長くいれば昇給は少しずつされると思います。評価制度は制度としてはありますが、それが制度として成り立っているかと聞かれれば、成り立ってないように...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
店舗次第だと思います。リーダーが女性で、なおかつ優しければ、生理痛のときは少し休ませてもらうなどもできました。量販店は体育会系な感じがあるので...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月3日【良い点】
派遣先がよければライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に失敗すればプライベートはほぼない。大阪勤務の...続きを読む(全106文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年09月23日
投稿日： 2023年09月23日
投稿日： 2023年09月23日
投稿日： 2023年09月23日
投稿日： 2023年09月23日
投稿日： 2023年08月05日
【社員から聞いた】SNSを用いて新しい事業の情報発信を積極的に行っているため、不特定多数のユーザーに発信ができる点にとても魅力を感じました。自分が大学時代...続きを読む(全256文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【本・サイトで調べた】給与は月に２０万前後と普通であった。ただ、昇給の幅がそこまで高くないので他の企業と比べては弱点なのかと感じました。実際に、評価制度が...続きを読む(全237文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【社員から聞いた】実際に、社員の中には企画書を書いてビジネスコンテストで新しい事業を立ち上げて自らリーダーとして事業を行っている方もいらっしゃるみたいです...続きを読む(全285文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【社員から聞いた】成長スピードが速く、様々な領域に事業展開しているため、挑戦できる機会が非常に多いと聞きました。１つの事業の継続が難しくなっても、他の事業...続きを読む(全293文字)
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投稿日： 2023年08月05日
【本・サイトで調べた】残業時間が全国平均よりは少し低いため、プライベートも充実できると感じました。そのため、社員の方もワクワクしながら楽しく働くことができ...続きを読む(全261文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの みんなの就活速報
会員番号:1884515さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年12月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔でいること しっかり受け答えできていたら問題ない
会員番号:1696695さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年11月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
恐らく、自分の言葉で伝えよう、という意思が感じられる人間には合格を出していると思います。一次面接はネガティブチェック程度に感じました。 二次面接は会社の情報や、どういう働き方がしたいか、ということを答えられるようにすべきです。
会員番号:1842383さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年11月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
話しやすい雰囲気でとてもよかった
会員番号:1835558さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年11月5日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
採用基準が「友達になれそうな人」であったため、常に笑顔でいることを心がけた。また、雰囲気は非常に和やかであったため、ありのままの言葉で本心を伝えることが出来た。
会員番号:1411786さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年10月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
友達になりたい人材がコンセプトのためとにかく笑顔を意識しました。
会員番号:1763272さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年10月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とてもカジュアルな雰囲気で、リラックスしながら臨めたのが印象的でした。
会員番号:1803122さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年10月18日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔を意識
会員番号:1769041さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年10月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談に近い雰囲気でした。そのため記憶に残りやすい話をすることを意識し、面接官の表情を細かく確認しながら話をしました。エピソードとEvandの共通点を上手く絡めながら話すと良いと思います。
会員番号:1528903さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年8月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の話に一貫性があるかどうかを見られていたと思います
会員番号:1528903さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年8月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談形式で話しやすい雰囲気でした。 担当して下さる人事の方の自己紹介をしっかり聞いておくと良いです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
あさがくナビからスカウトメールが来て、「日本一面白い企業」といううたい文句があったので、興味をもち応募した。内容もボイストレーニングとかいてあって、斬新でおもしろそうだなと感じた。場所も梅田だったので、他社の面接のついでに立ち寄った。続きを読む(全117文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
会社概要の内容を見た時に、人材会社にも関わらず沢山の業種を運営していることに魅力を感じた。また、会社紹介の部分にもある関西ベンチャー売り上げNO1の実績や社長が元お笑い芸人という肩書にも魅力を感じた。続きを読む(全100文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
自分がやりたいことができる会社はベンチャー企業だと感じたため、ベンチャー企業のインターンシップを探していました。その中でも、Suprieveは多くの事業を展開していたため、今後も新規事業の展開が望めると思ったため、インターンシップに参加しました。続きを読む(全123文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
職種: 人材派遣
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
ITベンチャーとIT大企業の違いを企業分析するため。初めてのインターンシップで自己分析をするため。そこから新たな企業、興味のある企業に足を踏み入れていきたいと考え、様々な視点から覗いた結果、この企業で働きたいと本気で思えるようにするため続きを読む(全118文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
スカウト型の就活アプリでこの会社からスカウトされ、人材派遣業界や他にもいろいろな事業を行っていることに興味を持ち、インターンの案内が来たので参加しました。また、インターンの案内の文を読んで面白そうだと思いました。続きを読む(全106文字)
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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
総合職
通過
- Q. あなたの就活の軸は？
-
A.
三点あります。
一点は、仲間を大事にする風土があるかどうかです。今の自分があるのは「仲間の支え」があったからだ、と考えているからです。元々親が転勤族だったこともあり、友人が多くありませんでした。しかし、バスケットボールを始めたのを切掛けにして、仲間が増え、楽しい...続きを読む(全818文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 事業内容 | ●イベント事業 ●人材事業 ●メディア事業 ●企画開発 ●広告事業 ●実演販売事業 ●システム事業 |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 事業所 | 東京支社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 8時間 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| お問い合わせ先 | Suprieve株式会社 人事採用係 橋本宛 TEL:06-7639-1482 |
| URL | https://suprieve.com/ |
NOKIZAL ID: 2534646
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 業績データの推移
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の2022年6月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 22年6月期 | |
|---|---|
|
連結・単体
|
単体 |
|
資産合計
（円）
|
16億7657万 |
|
純資産
（円）
|
3億4062万 |
|
売上高
（円）
|
----
|
|
営業利益
（円）
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
7929万 |
|
利益余剰金
（円）
|
2億9062万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 選考対策
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-
Ｓｕｐｒｉｅｖｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社のインターンのエントリーシート
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