
Suprieve Holdings株式会社
- Q. あなたの就活の軸は?
-
A.
三点あります。
一点は、仲間を大事にする風土があるかどうかです。今の自分があるのは「仲間の支え」があったからだ、と考えているからです。元々親が転勤族だったこともあり、友人が多くありませんでした。しかし、バスケットボールを始めたのを切掛けにして、仲間が増え、楽しい...続きを読む(全818文字)
Suprieve Holdings株式会社
Suprieve Holdings株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数240件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、Suprieve Holdings株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
代表である森の幼稚園、小学校、中学校、高校、前職の先輩や、幼馴染、そして親、姉妹まで働いている会社です。
私たちにとって『友達』というのは、馴れ合いのような関係ではありません。
「友達の期待に応えたい。」
「一緒に掲げた夢を絶対に叶えたい。」
そんな風に、一緒に頑張る仲間と背筋を伸ばす『合言葉』です。
共に働く仲間、お客様、取引先の企業様、全ての人と信頼関係を構築し、仲間の為に頑張れる志の高い集団を目指します!
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一 「Suprieve」 一
元お笑い芸人が相方と創った会社。
創業13年目を迎える今も増収増益を続け、
現在社員数466名、
売上24億円企業へと成長。
2017年、「ベストベンチャー100」を受賞。
「アジア急成長企業ランキングベスト1000」103位(日本企業中:14位、西日本:1位)
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「友達」が集まる会社ならではの、社員同士の仲の良さがあります。
私たちが求めているのは「労働者」ではなく、夢に向かって一緒に頑張れる「仲間」であり、ずっと一緒に働きたいと思える「友達」です。
だからこそ、社員数が増えた今でも、新卒の方には入社までにも月に一度、自由参加の飲み会をしたり、ゲーム大会を開き、オフィスはいつでも自由に会社へ来やすい様に扉は常に開放するなど、風通しの良い空間づくりを心掛けています!\(^o^)/
2017年に「ベストベンチャー100」を受賞し、
2018年に発表された「アジア急成長企業ランキングBEST1000」では103位を獲得!
日本全国では14位、西日本では1位!若手社員が多く活躍する、勢いのある企業です(^^)!
今年4月には東京進出を行い、今後全国展開も見据えています!
第2創業期を迎える当社、そして熱くて元気で優しい社員に是非一度、会いに来てみてくださいね!
★完全週休2日制!
★賞与年2回!
★育休/産休!
★交通費全額支給!
★入社時期選択制度!
★社内イベントもやってます!(もちろん参加自由♪)
★5万個を超える福利厚生メニュー!
152個の無料学習講座受講可能(^^)/
45種のお祝い制度や各種割引制度(カラオケ、ジム、エステ、映画、etc…)
Suprieveとは、「supreme(崇高)」「achieve(成し遂げる)」この二つから成る造語です。
どれほどの目標を達成しても、どれほどの競争相手を引き離しても、「もう十分だ」「もう満足だ」とは決して考えず、常に改善し最高を更新したい。
お客様から愛され、共に働いてくれる仲間が誇りを持てる企業にしたい。
「この上ない最高を成し遂げる会社にしたい!」
そんな想いで名付けました。
急成長企業だからこそ、今はまだないものをこれから創っていく必要があり、今後の課題でもあります。
社員数が増加し続けるからこそ、仲間を引っ張っていく存在が必要です。
もっと会社を成長させるために、
社員だけでなく、もっと多くの人から愛される会社になるために、会社、私たちとともに成長してくれる方、
そして私たちの理念である「友達の、友達による、友達のための会社」に共感してくれる方、お待ちしております!
□成長、変化し続けたい方
□誇りを持って働きたい方
□キャリアを積みたい方
□頑張っている仲間を応援したくなる方
□友達を大切にしている方
□黙々と作業をするのが好きな方
□人と関わるのが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSuprieve Holdings株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSuprieve Holdings株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
三点あります。
一点は、仲間を大事にする風土があるかどうかです。今の自分があるのは「仲間の支え」があったからだ、と考えているからです。元々親が転勤族だったこともあり、友人が多くありませんでした。しかし、バスケットボールを始めたのを切掛けにして、仲間が増え、楽しい...続きを読む(全818文字)
スカウト型の就活アプリでこの会社からスカウトされ、人材派遣業界や他にもいろいろな事業を行っていること...続きを読む(全106文字)
ITベンチャーとIT大企業の違いを企業分析するため。初めてのインターンシップで自己分析をするため。そこから新たな...続きを読む(全118文字)
自分がやりたいことができる会社はベンチャー企業だと感じたため、ベンチャー企業のインターンシップを探していました。その...続きを読む(全123文字)
会社概要の内容を見た時に、人材会社にも関わらず沢山の業種を運営していることに魅力を感じた。また...続きを読む(全100文字)
あさがくナビからスカウトメールが来て、「日本一面白い企業」といううたい文句があったので、興味をもち応募した。内...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
人間関係は良好で、このままキャリア形成のビジョンを提示さえしてくれれば退職はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部への...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
特に働きにくさを感じることはなく、日々の業務もスムーズに取り組めました。女性だからといって不利に扱われることもなく、職場の雰囲気も和やかで、質...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
キャリアアップに関しては運ももちろんありますがしっかりと結果を出していれば営業になれることができる。
会社的には数字がぐんぐんと上がっているの...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
どこの企業でもあるかもしれないが、メンター制度というものがあり、同じ会社から派遣できている先輩に日報や普段の業務など、管理してもらえる環境では...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
教育体制は配属先次第になると思います。優しく、面倒見の良い人がいる場所に配属されればかなり丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
退職の相談からすぐ退職手続きの話に移行できたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴなどの個人個人違...続きを読む(全347文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
休みは取りやすく、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、研修がしっかりあると言われていたが、コロナの時だったた...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
各々が業績を上げ、アピールし、上の人のお眼鏡にかなえば昇進や新しいポストが用意される。実力主義というか、目立ったもん勝ちというか。
【気になる...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
本社で働く方は和気あいあいとしていてすごく楽しそうだった。相談もしやすかったので上下関係で苦になることはあまりなかったように感じる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店や携帯キャリアショップに派遣される形式なので、帰属意識はどうしても薄れます。
教育体制も配属先によるかな...続きを読む(全174文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月23日
人と関わる仕事などで自分...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2023年09月23日
年収は一般的な...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2023年09月23日
自分のスピードでキャリアアッ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2023年09月23日
福利厚生は一般...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2023年09月23日
完全週休二日制で...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2023年08月05日
【社員から聞いた】SNSを用いて新しい事業の情報発信を積極的に行っているため、不特定多数のユーザーに発信ができる点にとても魅力を感じました。自分が大学時代...続きを読む(全256文字)
投稿日: 2023年08月05日
【本・サイトで調べた】給与は月に20万前後と普通であった。ただ、昇給の幅がそこまで高くないので他の企業と比べては弱点なのかと感じました。実際に、評価制度が...続きを読む(全237文字)
投稿日: 2023年08月05日
【社員から聞いた】実際に、社員の中には企画書を書いてビジネスコンテストで新しい事業を立ち上げて自らリーダーとして事業を行っている方もいらっしゃるみたいです...続きを読む(全285文字)
投稿日: 2023年08月05日
【社員から聞いた】成長スピードが速く、様々な領域に事業展開しているため、挑戦できる機会が非常に多いと聞きました。1つの事業の継続が難しくなっても、他の事業...続きを読む(全293文字)
投稿日: 2023年08月05日
【本・サイトで調べた】残業時間が全国平均よりは少し低いため、プライベートも充実できると感じました。そのため、社員の方もワクワクしながら楽しく働くことができ...続きを読む(全261文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
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フリガナ | スプリーブホールディングス |
事業内容 | ●イベント事業 ●人材事業 ●メディア事業 ●企画開発 ●広告事業 ●実演販売事業 ●システム事業 |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
事業所 | 東京支社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
平均残業時間(月) | 8時間 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
お問い合わせ先 | Suprieve株式会社 人事採用係 橋本宛 TEL:06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
22年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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16億7657万 |
純資産
(円)
|
3億4062万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7929万 |
利益余剰金
(円)
|
2億9062万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。